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王子不動産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:
一般的な福利厚生についてはすべて完備されている。
具体的には、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、住宅補助(独身寮・借上げ社宅制度有、持家取得者は持家手当月額20,000円程度)家族手当、資格手当、通勤費全額支給、社員食堂有、退職金制度有、企業年金制度(確定拠出年金)有、財形貯蓄制度有、社員持株会有

オフィス環境:
本社は銀座の一等地にあり交通の便も良い。

王子不動産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:
若手、管理職の人間はほとんど残業がなく、休みもほとんど制限なく取れるためかなり良いですが、中間管理職の人間は忙しいです。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、フレックスなど導入をしていますが、非常に使いづらい雰囲気です。また本社しか使えません。

王子不動産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:
個人に課せられる営業ノルマ等もなく、落ち着いた雰囲気で職務を遂行することができ職場の雰囲気的にもまったりとした社風である。社風的にガツガツした人も少なく先輩や上司も全体的に落ち着いた感じの方が多い、職務の遂行に困ったときは気軽に相談することができる風通しのよさはある。ただ基本的には保守的な考え方が主流であるので、新しい事業やプロジェクト等、挑戦的な試みをする際の根回しや社内手続きなどは他の会社以上に必要となってくる。

王子不動産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、良い先輩の元で働くことができると色々と体調などを気遣ってくれたり、親切にサポートしてくれます。

王子不動産株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
働きがい:
人生において仕事だけでなくプライベートも充実させたいと考えるのであればワークライフバランスも整っているし非常に良い職場環境であるといえる。ただバリバリ仕事をしたいであるとか極端に上昇志向の強い人間にとっては物足りない職場環境であるかもしれない。

王子不動産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:
業務のほとんどをが親会社からのもので、不況にも強く非常に安定しています。また、製紙会社に関わってきたノウハウもあり、仕事がなくなることはまずないです。

事業の弱み:
親会社にお伺いを立てなくてはいけないため、決定にいちいち膨大な時間がかかります。

王子不動産株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
職種や部署や昇進度合いによって違いはあるであろうが、総合職でいえばおおよその感覚では、年収ベースで、20台前半:350~450万円、20代後半(主任級):450万円~500万円、30台前半(係長級):500万円~550万円、30台後半(係長級):550万円~600万円あたりである。40代以降は管理職(課長級以上)に昇進できるかどうかで年収がかなり変わってくる為、人によって年収に開きが出てくる。管理職に上がれないと年収は600万円台あたりで頭打ちであろう。
昇進については真面目にミスなく働いてさえいれば、係長級までは勤続年数の経過によりほぼ自動的に昇進はできる。管理職への昇進についてはうまく立ち回れることができれば30台後半あたりで昇進できることもあるが、傾向としては40代前半以降になることが多い。