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菱機工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円280~800万円15

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲280~800万円
回答者数15

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
523万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(76件)
すべての口コミを見る(605件)

菱機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:
現場業務の方は比較的に優遇されていると感じる。また持ち株や財形は、銀行貯蓄に比べ非常によい
と思う。一応業績により変化するとあるが下がった事は聞いた事が無い。

オフィス環境:
可もなく不可もなく。

菱機工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間は大きくことなります。
部署によっては平日残業だけでなく変則的な夜間勤務や土日出勤もあります。
法改正により変わってくる部分もあると思いますが、一般的な企業よりはワークライフバランスの調整は難しいと感じます。

菱機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
現社長に関しては、挑戦する機会を作って頂いていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
金沢や新潟と言った本社機能を持った場所と遠隔地では、全くと言って環境が違うと思う。
地方の方は和気あいあいとしており、仕事がしやすいと感じる。

菱機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
以前に比べて休暇は取得し易くなっていると感じる。

菱機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
資格取得手当については、上限があり業務外でも勉強し知識を得ようとしている方との
差が余りない。また、ある程度昇進が進めば手当も無くなる。

働きがい:
お客様の要望をかなえた際に感謝される事、また接点を持てたお客様に頼りにされる事。

菱機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は土日休暇は取れると思いこんでましたが、この業界の宿命といいますか土日や、夜間、残業も当たり前にありました。
しかしながら、最近では働き方改革もあり、今後就労環境が改善されることを期待します。

菱機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:
業界の中では長い歴史がある会社です。
長期間の取引で頼いただいている企業も多いため、安定した基盤を持っていることが何よりの強みだと思います。

菱機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については役職が上がらない限りは余り上がっていきません。
賞与については、比較的に多いと思います(決算時にも賞与を受領した場合)。
資格手当については、無い会社もあるのであるだけ良いかとも思うが、上限が少なく
資格についてはもう少し手当があっても良いと思う。

評価制度:
昇進は、資格等も必要であるがより昇格するには転勤が必要と聞いている。
以前よりは年功序列から実力主義になっている感があると思う。