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ヨシダ印刷株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

ヨシダ印刷株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年06月16日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月07日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年07月23日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2018年10月30日
回答者一覧を見る（4件）

ヨシダ印刷株式会社の職種別口コミ（32件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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ヨシダ印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月23日
福利厚生:
退職金有、住宅補助有、通勤手当有、社員寮無、保養所有、確定拠出年金制度、フレンズすみだ会員

オフィス環境:
1階にはテナントとしてセブンイレブンが入っている。来客者と打ち合わせができる共有スペース有。会議室は少人数で行う部屋と大人数で行う部屋の2部屋がある。

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ヨシダ印刷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は118日程度あり、土日祝はほぼ休みで土曜出勤が数ヶ月に1回の頻度。休日はしっかりと取れていたと感じている。

多様な働き方支援:
副業は禁止だった。おそらく将来的にも副業が可能になる見込みはないと思う。
リモートワークは東京は最初の緊急事態宣言時のみ適用していたが、それ以降は宣言や警報が出ていてもお構いなく出社する体制。社長がリモートワークを強く反対している為、今後も変わらないと思う。

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ヨシダ印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月23日
組織体制・コミュニケーション:
若手同士のコミュニケーションは円滑に行えている印象だが、上司は人の意見を受け入れない人が多く、自分の意見があまり反映されない。

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ヨシダ印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月07日
女性の働きやすさ:
残業が多いため、バックオフィス以外は女性には向かないと思う。また社内を見渡しても、管理職の女性はかなり少ない。

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ヨシダ印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年06月16日
成長・キャリア開発:
印刷知識

働きがい:
納品して客に喜んでもらえた時。信頼を受けて注文がもらえたとき。

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ヨシダ印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月07日
事業の強み:
大口の得意先を多く持っていること。創業110年を越える老舗ということもあり、大手企業から長年に渡って案件を受注している。

事業の弱み:
グループにおける売上の大半は印刷事業の為、年々苦しくなっている。

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ヨシダ印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月23日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
等級が上がるにつれて基本給が上がる仕組みになっている。賞与は7月と12月の年2回ある。手当は通勤手当、資格手当、住宅手当、地域手当等がある。

評価制度:
与えられた課題を数年続けてクリアすると次の等級に上がる仕組みになっている。

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