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株式会社デジタルフォルンのカテゴリ別口コミ（188件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(60件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(26件)

株式会社デジタルフォルンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~750万円44人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数44人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		483万円
（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		435万円
（平均年齢30.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（26件）

株式会社デジタルフォルンの回答者別口コミ（45件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月01日
  • システム開発部 / 無し / se 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年09月12日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年09月11日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月23日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月16日
回答者一覧を見る（45件）

株式会社デジタルフォルンの職種別口コミ（188件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（150件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（24件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（188件）

株式会社デジタルフォルンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月01日
福利厚生:
福利厚生:
特筆するものはない。
通勤手当は出るが、退職金はなし。

オフィス環境:
オフィス環境:
自社で請負案件をやっている人もいるが、ほとんどの場合は客先常駐になる。
そのため、自社のオフィスに行くことはほとんどない。

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株式会社デジタルフォルンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
契約上はフレックスであるが客先に合わせることになるため、人によってまちまち。
また、残業の有無も案件の作業負荷･人員による。
休暇は個人的には取りやすい。

多様な働き方支援:
こちらも客先の意向によるが、私は現状フルリモートで働いている。
出産･育児等で時短勤務をしている社員はいるものの、評価やポジションへの影響は分からない。

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株式会社デジタルフォルンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく話しやすい空気はある。
事業部長とも距離は近いし、事業部をまたがって案件を行うことも近年では増えたので、他事業部とも関わる機会も多い。
また、部活を推進しており、同じ趣味のメンバーで集まったりなども増えている。

ダイバーシティ・多様性:
事業部によっては中国に発注していることもあって中国人もおり、日本語さえできれば国籍は関係なく働けると思う。

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株式会社デジタルフォルンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月25日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年02月25日
女性の働きやすさ:
コンサルティングの部門に関しては男女比は男性の方が多いものの、20代が半数、30代もそれなりにいて、若い部門です。部署自体、成長を続けている状況の中、男女差はなく、個人として実力を評価されますので、ガツガツ自主的に、自律的に働きたい女性にとってはいい環境のように感じます。
コンサルティング部門は新卒入社の場合は一定年度働き評価で問題がなければ、裁量労働制になります。なので、現状も十分、自分のペースで働きやすく、不満に感じることはあまりないです。

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株式会社デジタルフォルンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:
配属先による部分が大きいが、配属先によっては開発や保守と併せてPMOの業務を経験出来る部分はとてもいいんじゃないかなと思います。
また、複数のプロジェクトに携わる事が多いので、様々な業界や経理領域やSCMの領域など幅広く経験ができるのもいい所だと思います。
資格取得手当についても、幅広い資格で手当が出るので、意欲的な人にとっては良いのではないかなと思います。

働きがい:
お客さんの会社や部門に、システムを導入する案件に携わっているので、実際にシステム導入した際や、システム導入によってお客さんの会社全体で工数の削減や業務が捗っている報告などを受けると働きがいをとても感じます。

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株式会社デジタルフォルンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1つの仕事ができればそれでいいという時代ではなく、いくつも同じクオリティの仕事ができる人間になりたいと思っていた。
それが出来そうな会社という観点で就活を行った。
入ってみると、希望通りのセクションで働けて、ゼロから色々なことを教えていただいた。
1つの仕事ができるのも大変な状況だが、今の努力をし続けてマルチタスクで仕事ができるようになりたいし、それが実現できる環境。

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株式会社デジタルフォルンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ se/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 無し

4.3
口コミ投稿日：2023年09月12日
事業の強み:
事業の多角化には役目を向けているのではないかと思うので頑張って欲しいと思っています。

事業展望:
それなりに成長していくのではないかと思っています。

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株式会社デジタルフォルンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 24万円 3万円 40万円
年収 360万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給与制度：
年俸を月給12ヶ月+ボーナス2.5ヶ月に分割して支払われる。しかし、いくら個人の業績がよくても、部署の業績が悪いとボーナスがカットされる。

評価制度:
評価制度:
年１回評価シートに目標を記載し提出するが、目標にする項目はある程度決められており、そこから選択する。  目標項目につては達成するのが結構大変な項目が多い。
給与テーブルが公開されておらず、結局は評価シートより案件単価を上げたほうが昇給する気がした。
ただ、案件単価が上がっても、評価シートの目標が全然達成できていなければ、それを理由に昇給率が下がる可能性はある。

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