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株式会社オカムラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円220~1100万円61

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲220~1100万円
回答者数61

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
473万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
494万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
583万円
(平均年齢38.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
444万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社オカムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
住宅補助については支給されないが、自宅から通勤が2時間以上かかる人に関しては、寮に入ることができる。
寮に関しては月1万円で住めるが、30歳になるまでに退寮の必要がある。
そのため、寮に住める人と住めない人とでかなりの負担額の差が生まれ改良して欲しいとつくづく感じる。
通勤手当については全額支給される。

オフィス環境:
オフィス環境については、オフィス家具メーカーとのこともあり、職種によるがフリーアドレス先の導入、ICT設備の導入など最先端のオフィスで働くことができる。
また拠点によっては、お客様が見学できるような仕様となっているため、常に改善するような取り組みを行なっている。

株式会社オカムラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は多い。また、土日に現場に出る事もあるため休日出勤や、社用携帯を持ち歩かなければならない。
work-inライフという、労働も人生の一部という考え方をしているが、言い換えればオンオフがはっきりしておらず曖昧。
ワークライフバランスを考えたい人にとっては向かない気がしている。
人も少なく、一人当たりの仕事量の負荷が多い。膨大な量の仕事を裁くスキルは身につくが、受け身的な仕事が多いため成長につながるかは断言できない。

多様な働き方支援:
副業は禁止。土日に勤務も営業はあるため、実質副業をしている時間はない。
また社用携帯に連絡が来るため、同上で副業の時間は取れないと感じる。

株式会社オカムラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
優しく人柄がいい、「いい人」が多いです。配属先にもよるとは思いますが、風通しの良さもあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いと思います。オフィス環境事業と商環境事業間は、何かイベントや研修がない限り関わることはほぼないです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性の理解も、かなり力を入れています。
定期的に、全社員必修の研修もあります。

株式会社オカムラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
内勤や本社系の方は大変働きやすい環境かと思います。産休や育休、願えばほぼ100パーセント復帰できているように見えました。
時短勤務やスーパーフレックスもありますし、テレワークも進んでいるので職種を選べば大変環境は良いと思います。
ただ、営業は顧客状況によっては夜勤、土日出勤もあるためなかなか融通が利きにくかったり、若干個人商店化している雰囲気も感じるのでおすすめできません。

株式会社オカムラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 回答なし/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:
研修の時間はしっかり設けてもらえた。
営業と製造の中間に立ち仕事をしていたが、やりがいは感じづらかった。複雑な業務も多いが、計画することやコンピューターを触ること自体が好きな人は向いているかもしれない。

働きがい:
営業や製造などの中間にいたので、社内でいろんな業種の方と仲良くなったり出来たのは良い機会でした。商品をドラマや舞台やライブ会場などで見かけると嬉しくなった。職種によってはやりがいを見つけるのは難しそう。

株式会社オカムラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間が以外とあることを入社してしりました。仕事がない時は、ほとんど残業無しで帰ることができます。あとは、大きな会社なので体制、分業の仕事分担がしっかりしてると思いきや役割分担ができない仕事をやるときに設計に負担がでることが多いです。

株式会社オカムラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:
給料があまり上がらないので、大学時代の同期入社の仲間と比較すると低い給料体系にあると思います。

事業の弱み:
まじめなので他社に真似をされて、仕事を取られることがあります。せっかく開発したのに、いいとこ取りされて安く販売されてしまう傾向があります。

事業展望:
オフィス家具の将来を考えると、今後は、他の分野を開発していかないと、発展は望めないかもしれません。また弱い部門は早めに撤退を考えることも必要かもしれません。

株式会社オカムラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
賃金体系は時代にあわせて変わってきているように思うが、それでも年功序列での昇給感というのは否めない。賞与は近年は支給されているが、同業他社と比べてすごく高いわけでもない。可もなく不可もなくといったところ。オカムラの給料だけで子どもを養っていくのは難しいように思う。もっとも共働きが普通の時代なので、夫婦で協力すればそれなりの生活レベルは維持して暮らせると思う。

評価制度:
以前よりも明確な基準を設けているようだが、結局のところ直属の上司の裁量にほとんど依存するため、建前と実際には乖離があると思う。