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株式会社エイアンドティーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円250~600万円14

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数14

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢25.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
560万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢27.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
575万円
(平均年齢41.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
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株式会社エイアンドティーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:
住宅手当が大企業レベルでの支給があります。借り上げ社宅制ですので給料から天引きになります。
支社が都市部にあるため、非常に助かるものになると思います。

オフィス環境:
非常に清潔で綺麗なオフィスです。
駅から近く、この点は文句はありません。

株式会社エイアンドティーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によります。
外勤者(営業、FE)
勤務時間は朝から夜遅くまで働くことがほとんどです。
外回り後、帰社し事務作業をします。帰宅は23時ごろも珍しくはありません。
病院相手の仕事ですので、休日が仕事になる場合も多いです。

【内勤者】
しっかり定時に帰宅します。
テレワーク可能ですので、来社は月に一回もありません。
楽だと思います。

多様な働き方支援:
テレワーク可能。
早帰りも事情によっては問題なし。業務時間にオフィスにいないことを責められることはありません。
副業不可。

株式会社エイアンドティーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:
常に顧客の要望を実現するために、開発を行う姿勢があり、さすがトップシェアのメーカーだと感じました。新規事業の開発にも積極的で、ベンチャー気質がある。
主製品である検体検査システムにおいては、どこの病院に納品しても使いやすいとのお言葉といただき、誇りをもって仕事に従事していました。

株式会社エイアンドティーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:
働く環境がいいため、働きやすい環境だと感じる。

株式会社エイアンドティーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:
業務量がかなり多いため、仕事をこなす間に時間が過ぎていく。日々の業務で成長はできる。

働きがい:
医療に貢献するという意味で働きがあると感じた。

株式会社エイアンドティーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 医療機器・システムの製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング部販売促進グループ

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:
病院を相手にしている企業なので、業績が大きく下がることはなく、新規契約、継続契約、保守などで今後も安定した収益が見込めると感じる。

株式会社エイアンドティーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
賞与:
基本給プラス残業代が基本です。
基本給は等級ごとに決まっており、評価によって増減もあります。
等級は基本的には年数で上がっていきます。
評価によって等級の上がるタイミングが少しずれます。
残業代は基本給より計算されます。
一定以上の等級より計算方法が変わるようです。