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株式会社ワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あり。フォークリフト受講料全額会社負担(金額はわかりません)。

株式会社ワークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革を行っており、残業や有休については改善を行っていた。

株式会社ワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】はっきり言って自分の取り組み次第だと思います。しかし心半ばで去ってしまう人は大変多い環境だと思います

株式会社ワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性エンジニアが多数いる中で男性が一名で女性エンジニアの指示で動いている現場も見て来ました

株式会社ワークスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当の仕事によるところが大きい。
役務、自社開発と大まかに分けて2種類があるが、やはり担当部署によるのだと思う。
自社開発ではやりがいを感じる前に、プロジェクトの不安定さに不安を覚える。
役務は割と色々な業界に関係するので、人脈作りも含めて面白いと思う。

株式会社ワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アットホームな会社であるため雇用は安定しています。
毎年若干名ですが新卒採用もしています。
リストラ等も特にないため退職に追い込まれるということも特にありません。
SIerですがSEとしての適性に乏しい人に対してもそれなりのキャリアを提供しています。
もちろんバリバリのSEとして活躍できる人よりも昇給等では不利にはなりますが。

株式会社ワークスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
コミュニケーションが不得意な人でもその他の特徴を出していれば評価されていました。

評価制度:
評価表がありその評価に基づいて評価していました。
年功序列ではなく、実力とやる気があれば評価される印象でした。