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株式会社ファクトリージャパングループの口コミ一覧ページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1634件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
実力をつければ、技術ランクを上げることが出来て給与にも反映する。
正直ランクによる昇給は大きくはないが、指名料などのインセンティブの制度がある為、顧客をつければそれなりのインセンティブが入る。
1年勤務していれば指名は取れるレベルにはなるし、2年以上勤務していれば月の指名数も100件を超えるレベルにはなれると思う。

役職をつければさらに昇給が期待できるし、賞与にも反映される部分がある。
賞与は決算賞与で年に1回の為、他社に比較すれば少ないとは思うがその分他でインセンティブを獲得できるところは大きい。
この業態では業務委託が多い中で安定的に正社員として、給与をいただきながら実力次第でランクを上げて、指名を獲得していくような働き方は安定していると思う。

社会保険も完備しているのも安心材料。
また給与前払い制度もある（手数料が引かれるが）ので、給与制度について業界の中ではかなり整っている方だと思います。

ただ、体力仕事ではあるので年齢を重ねた時に整体師でインセンティブを稼ぎ続ける方法は難しいとは思う。
その時はマネージャーなどの働き方も視野に入れなければならないとは思う。

評価制度:
安定的な収入にプラスアルファでお客様からの評価が給与に反映されます。
プラスアルファの部分は実力主義的な部分はあると思います。

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:店舗配属でのサロン運営。１日の勤務時間は7時間から12時間の

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:最初は全員店舗に配属され整体師になる。そこからは人によって店

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:店舗によって差は大きくあると思いますが、歴の長いスタッフと関

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:まず賞与はありません。インセンティブに力を入れていると、会社説明の時に

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	15万円	0万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給に残業代が含まれています、超過分は別途支給ですが、そもそも規定の

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:研修はしっかりありましたがかなり限られた時間の中で多くの新入

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回答者：女性/ 施術家/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:新卒用の寮があります。(男女共に)都内で安く生活できるので地方から出て

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
197万円	16万円	--万円	--万円

年収	197万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はそこまで難しくはないが、インセンティブがほぼない。指名制度もある

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:成長はあると思う。自分自身実感できる。毎日同じ事の繰り返しで

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回答者：女性/ 整体/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:体力勝負なので女性にはきつく感じる可能性大。休憩時間が日によっ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

勤務時間・休日休暇:開店準備から閉店までフル出勤の日がほとんどになるが、月に数回

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回答者：女性/ 施術家/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです。休暇は土日祝は基本的に仕事です。面接時に

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

勤務時間・休日休暇:休日はシフト制の週休2日。希望を聞いてもらうこともできるが、

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:表面は社員は家族と言ってるが、健康社会を広げようとすること

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:施術を教える専門の教育部というのがあり、そこで施術研修や接客

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月ごとの施術件数によって受けられるランクアップ制度がある。パートは時給

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張るほど貰えるお金は増えるがどの店舗に配属されてどれだけの規

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:入社すると1ヶ月の入口研修がある。その後は、配属後は現場にて

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。10時開店なら9時過ぎから30までに出勤。2

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には朝から夜までで拘束時間は長めです。働いて

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:以前よりは勤務時間短くなってはいますが、フルで働く日は11時

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サロン本部/ マネージャー

1.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:自身がやりたい事への挑戦は出来ないが与えられた選択肢の中で

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	3万円	1万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:給料は基本給自体はそこまで高くなく、残業代が入ることである程度の金額に

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランクアップ試験があり、受かればお給料が上がる仕組み。今のところ一定の

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:技術研修あり研修所でよく開催しているが、ビジネスマナーはほぼ

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:元々の給与が少ない。昇給は社内ランクを上げることで給料を上げられるが1

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	20万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与ありとなっているが、一般的な夏と冬に支給されるものではなく、条件達成者

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与はない。社内のランクアップ制度があり、試験を受けて合格すると給料が

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月12日

事業の強み:強みはお客様を笑顔に出来ることだけが強みあとは店長のやる気のある店舗

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが基本的に9時30分~21時30分の場

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

福利厚生:退職金とかはなく、寮、引っ越しについての補助はでない。通勤手当は1ヶ月

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月01日

事業の強み:コロナ禍に関わらずお身体にお悩みのある方は必ずいるので需要が0になる

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いです。自分の店舗は朝の10時始業で終わり

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないです。その分インセンティブが毎月ありますが月に5000〜10

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