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トムス株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
営業の場合、お客様の営業に合わせているので平均的な残業時間はありません。
休日はしっかりといただくことができ、裁量次第で自分らしい働き方ができると思います。

多様な働き方支援:
変わった特徴は特にありません。
コロナウイルス蔓延後、リモート勤務の推奨や営業の場合お客様のとの商談がオンラインで行うことが増えました。
とはいえ完全リモートワークとまではいかず、こちらも自身の裁量次第でオンラインでの仕事を行い、在宅勤務もしくは会社に行かない日などもあります。

回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:部署責任者により風通しの良し悪しがあるが、新しい事へのチャ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスサポート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各地に支店があってこれまでは各支店で担当をもっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスサポート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:元々営業事務として別のメーカーに勤めていたが営業事務というよりは一般事
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスサポート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:入社年数や役職に関わらず、基本的にどの社員にも仕事における裁量権は
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当あり、退職金は少なめ、その分在籍中の従業員給与が高いオフィス環
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスサポート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 37万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
賞与:夏季(7月)と冬季(12月)に正社員と契約社員に一律1.5ヶ月分の支給があ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 84万円
給与制度:しっかりとした、評価制度があります。年に4回三ヶ月に1回の上長との面談
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:繁閑祭が激しく、夏場は45時間以上の残業は当たり前、逆に冬場
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:職場復帰して働くママさん達が多かったです。子供の熱などでお休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:商品を在庫して販売するスタイル。多くの顧客をもっており、業界ナンバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:多種多様な個性の人がいる印象です。優しく接しやすい人もいれ
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:様々な業界を相手にするので、視野が広がる。あくまで、広く浅で
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年2回の上長との面談にて決まります。実績に対して評価ポイントを一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:特段変わった制度はないですが、飲み会などの飲食代は会社負担にて支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:日本企業特有の帰りづらい雰囲気は少ないと思う。会長が親しみや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業や有名アーティストのノベルティグッズなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:個性を大切にされる社風でした。各部署に様々な考え方の人がお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:土日祝は基本的に休むことができる。お盆休み・正月休みもしっかりある。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みでキッチリ休みはとれます。カレンダー通りなので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:ワンフロアに全ての事業部があるため、事業部ごとにデ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の売上も頭打ち感があり、役職も少ない為、若手の給与は上がりづらかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:繁忙期になると残業が多いですが、時期を過ぎてしまえば定時で帰宅できます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:同じビジネスモデルが他社には無いことが強み。売上は安定していると言
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:入社後三ヶ月のしっかりとした研修があり、その後OJT、上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
多様な働き方支援:繁忙期は案件が集中するため、終電近くまで働くことも多かったが、
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発における支援制度はなく、実務の業務研修に留まって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:いわゆる大企業ではないので、手取り足取りの教育研修は無かった。 しかし
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:期末に部門リーダーとの面談があります。立てた目標に対しての成果をアピー
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 6万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は比較的し易い 賞与は3ヶ月分 みなし残業20時間分、超過分は全額
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じませんでした。挑戦する機会は形式的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
オフィス環境:ワンフロアにすべての事業部がある。商談スペースには自社製品が並ぶシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広い顧客と接することができ、それにより吸収できるものが多く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性の妊娠、産後復帰率は非常に高いです。役職・上席に女性がいる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:産休が取りやすい環境だったと思う。有給はむしろ取るようにすすめ
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