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株式会社CSEビジテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:
お金がかからない範囲であれば教育を受講することはできた。また、資格手当も若干あったと思う(基本情報処理など)。

働きがい:
新入社員で入社しても、派遣契約で他社案件のPJに入るため、先輩に教わるとかはなかったが、派遣先では自分次第で様々な業務を行うことができたためその点はよかった(DWH構築、DBA業務など)。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私のような技術職の場合、お客様先に単独で常駐という案件が少なくないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私のような技術職の場合、お客様先に単独で常駐という案件が少なくないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社はメーカーではないので、決して給与が高いということはありません。し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社はメーカーではないので、決して給与が高いということはありません。し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:親会社の意向で戦略的とは思えない合併したり、行き当たりばっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣、出向での作業がほとんどのため、いろいろな会社で仕事をすることがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の場合、請負という形で組み込みソフト開発に従事しておりますが、顧客先
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に確認しなかったのもあるが、入社当時は仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:リーダー研修・技術研修など多方面での研修実施を目指し、社員の希望をで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトが変わる毎に、クライアントが変わるので、複数のクライアント
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れます。ただし、リーダー/マネージャ次第です。 家
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に中途はすぐ現場に入れられる傾向にある。なので、全くの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業代も出るし、一般の企業並みではあると思う。元々の給与がそんなに高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:弊社では様々な顧客に対し、あらゆる技術的なソリューションを提供して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ ヒラ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:基本的にはIT会社と呼ばれる会社基準の待遇はあると思います。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ ヒラ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:客先に派遣されて業務を行うので実業務時間と客先評価で決まる評価制度:客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性は男性より少ないが働きにくい会社とは思わなかった。今は育児
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身のやりたい事に対し、チャレンジさせてもらえる環境を提供してくれる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクト作業範囲が広いため、上流工程の経験が出来たことで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、報酬、資格取得時の一時金等、やった分、見返りがあるのはやりがいに
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