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株式会社CSEビジテックの職種別口コミ(21件)

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株式会社CSEビジテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ ヒラ

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:
基本的にはIT会社と呼ばれる会社基準の待遇はあると思います。

オフィス環境:
いいと思う

株式会社CSEビジテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年05月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本定時で帰れます。ただし、リーダー/マネージャ次第です。
家庭に問題を抱えているマネージャのもとで仕事をする場合は、残業し放題(仕事がなくても客先に居座れば良い)です。全額出るので、生活残業が好きな人にお勧めです。

株式会社CSEビジテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向で戦略的とは思えない合併したり、行き当たりばったり感はぬぐえない。

組織体制・コミュニケーション:
同期同士は仲良い感じ。基本外注先にいるので、帰社はほとんどせず、忘年会などの際に集まる感じ。

株式会社CSEビジテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:
女性は男性より少ないが働きにくい会社とは思わなかった。今は育児休暇とかで男性も休めるとは思う。

株式会社CSEビジテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私のような技術職の場合、お客様先に単独で常駐という案件が少なくないと思いますが、当社の場合はチームで仕事をするという意識が高いため、なるべく1人になるような現場を作らないという考えがあります。なので、転職してきたばかりでも自社の人とコミュニケーションが取りにくいということは無かったように思います。ひとりじゃないと思えることは結構心強いことなのではないでしょうか。

株式会社CSEビジテックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ サブリーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に確認しなかったのもあるが、入社当時は仕事が少なく派遣契約でSIer配下に配属であったため、OJTはSIerの方に実施していただくような状況だった。

株式会社CSEビジテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:弊社では様々な顧客に対し、あらゆる技術的なソリューションを提供しております。実際の商品開発を通して専門知識を磨くことが出来、また資格取得の推進を積極的に実施しておりますので、技術の幅も同時に広げることが出来ます。

株式会社CSEビジテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当社はメーカーではないので、決して給与が高いということはありません。しかし、だからと言って安いというわけでもなく、おそらく中小企業の中では、中の上くらいのレンジにはあると思います。働いたら働いた分はしっかり頂けます(サービス残業は有りません)。もちろん、残業過多にならないよう、上の方々も意識されているので、残業し放題などということではないのであしからず。