回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランシエールケア溝の口
休日はしっかり休めるが、疲れ切って外に出かけることができなかったりする。次の日が早番だと、体力温存のために出かけるのを迷ったりすることがあった。社用携帯を持っていないので、仕事の連絡が来ることがないのはとてもいいと思う。ワークライフバランスは業界の中ではとれてる方なのではないかと思う。
回答者:正社員10名
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総合評価:3.4
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総合評価:3.4
回答者:正社員10名
株式会社生活科学運営の総合評価は3.4点です(10人の正社員の回答)。株式会社生活科学運営で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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342万円 | 250~400万円 | 11人 |
(平均年齢32.5歳)
回答者の平均年収 | 342万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~400万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢32.5歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 350万円 (平均年齢30.3歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 339万円 (平均年齢33.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社生活科学運営の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社生活科学運営の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ なし
希望休が必ず取れる
有給も満足な形で消化できる、
残業、休日出勤がほとんどない
福利厚生制度の改善点:
福利厚生としては、飲み会や食品ギフトより、商品券、娯楽施設などのクーポンにしてほしかった。みんなが納得いく形をとってほしかったです
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