株式会社エーアイネット・テクノロジのカテゴリ別口コミ（83件）
株式会社エーアイネット・テクノロジの回答者別口コミ（8件）
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年02月17日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月27日
- 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年07月01日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2020年09月17日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月23日
株式会社エーアイネット・テクノロジの職種別口コミ（83件）
株式会社エーアイネット・テクノロジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エーアイネット・テクノロジの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月17日
株式会社エーアイネット・テクノロジの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エーアイネット・テクノロジの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
保守的な社風で保守的な人が多い。新しいことに取り組もうとする機会はあるが結局変わらない流れを繰り返している。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発でない。後出しジャンケンが多い。
保守的な社風で保守的な人が多い。新しいことに取り組もうとする機会はあるが結局変わらない流れを繰り返している。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発でない。後出しジャンケンが多い。
株式会社エーアイネット・テクノロジの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社エーアイネット・テクノロジの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
株式会社エーアイネット・テクノロジの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エーアイネット・テクノロジの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年09月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発:
請負開発か客先常駐かのキャリアを進むことになる。
コロナの影響もあってか請負開発の比率が下がってきている。
配属希望は年にもよるがあまり希望が通らないこともある。
会社としては新卒の研修に力を入れており、トレーナーの先輩が業務の合間に指導する。
この新卒研修は同業他社と比べてはるかに質が高いものであり、評価すべき点である。
請負開発か客先常駐かのキャリアを進むことになる。
コロナの影響もあってか請負開発の比率が下がってきている。
配属希望は年にもよるがあまり希望が通らないこともある。
会社としては新卒の研修に力を入れており、トレーナーの先輩が業務の合間に指導する。
この新卒研修は同業他社と比べてはるかに質が高いものであり、評価すべき点である。
株式会社エーアイネット・テクノロジの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エーアイネット・テクノロジの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
株式会社エーアイネット・テクノロジの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エーアイネット・テクノロジの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年04月05日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月05日
仕事内容：基本的にITドカタ。大手プライムベンダーからの案件がほとんどを占めており、上流工程に本格的に関わるケースは少ない。また人転がし屋でもある。社内開発もあるにはあるが多くは客先常駐で開発している。そしてそれらを仕方なくやっているわけではなく、それでいいと思っている人がほとんどなので、上流のことはプロパーさん（プライムベンダー）がやるから、と居直っている人が非常に多く、自発的に商流を下げたことさえあるので、おそらく今後も変化はないだろう。誰かに言われた通りに物を粛々と作るといった感じで、最新の技術等についても基本的に縁はない。
株式会社エーアイネット・テクノロジの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エーアイネット・テクノロジの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
同業他社や世代平均の給与額と比較して高い。賞与はここ数年間毎年少なくとも2回出ている。在籍が支給条件である手当項目が多い。賞与と同時に支給されるためである。
評価制度:
崩壊している。会社としての評価基準が定められてなく評価者に一任されている。評価者各々の基準が異なる、同じ評価者が査定時期毎に評価基準を変える等一貫性に欠ける。管理のできない管理職に低評価を付けられる可能性さえある。
同業他社や世代平均の給与額と比較して高い。賞与はここ数年間毎年少なくとも2回出ている。在籍が支給条件である手当項目が多い。賞与と同時に支給されるためである。
評価制度:
崩壊している。会社としての評価基準が定められてなく評価者に一任されている。評価者各々の基準が異なる、同じ評価者が査定時期毎に評価基準を変える等一貫性に欠ける。管理のできない管理職に低評価を付けられる可能性さえある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エーアイネット・テクノロジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エーアイネット・テクノロジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
新卒から3年程度の人は希望すれば寮(借り上げ住宅)に入居可能。家賃は月１万５千円で利用者は多い。退職金は無い。企業型確定拠出年金制度を導入している。
オフィス環境:
社内が静かで緊張する。雑談さえしづらい。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る