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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的には7.75hの勤務となっている。
残業は部署によるが、本部勤務だと役職者以外は基本的に無いかあったとしても1日1〜2時間。
店舗や製造などは、ほとんどがパートさんで回っており、またお客様に密に関わる部署の為、他部署と比べ比較的残業が多いイメージ。

多様な働き方支援:
老舗企業の為基本的にやり方が古い部分があるように思う。
部署によってはリモートワークも可能なのかもしれないが、今のところは無い。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦されてくれる会社だと思う。新しい取り組み
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:製造管理の人はゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みはあり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:・通勤手当・産休、育休制度・慶弔休暇・介護休暇オフィス環境:本社は工業
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修などはかなり豊富にあります月に1回は社長塾という社員全員
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 23万円 2万円 25万円
年収 256万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:・昇給(年1回)・賞与(年2回/7月.12月)・各種手当(残業手当、交
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:老舗企業なので、考え方は古いが、現社長に交代してからは、会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休があり、実際に育児を終えて復帰される社員がいる。ただ
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回答者: 男性/ 店舗販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え。組織体制・コミュニケーション:部署ごとにコ
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるので、基本的に自身が希望する休みを考慮してくれ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:よく分からない研修が多い。話し方大会のような、とにかく社員の
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:常温食品工場ということで、賞味期限があるものなので、生産ライ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:新規事業では、海外の展示会に、シンガポール、香港と参加させ
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:設備の大型投資を行っており、安全性については、北陸で1番になった。常
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回答者: 男性/ 店舗販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は人手も足りず、労働時間もハンパない。休みたい時にもな
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回答者: 男性/ 店舗販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定という面では安定はしますが、古くから働いてい
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:車通勤でも、走行距離に応じて、通勤手当が変わってくる。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 店舗販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 8万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度がはっきりしていない。いつあがるかもわからない評価制度:ちゃん
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:社員食堂があり食券(50円)を買うとその日余った端材やおかずがバイキン
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが、女性しかいない部署は人間関係がギ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:営業部に関しては、結婚後はパートでない限りは続けられないと思い
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも役職者はいる。しかし家庭持ちの女性だと役職に上り詰める
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがい:社員教育に力を入れており、物心両面の幸福を勉強できます。自分の子供にも
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回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:海外展開も視野にいれているので、新規事業展開を進んで行う会社なので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:4週6日の休暇は結婚前の若い人でないと厳しいなと
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
オフィス環境:新工場は、とても綺麗で、気持ちよく働けます。
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回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:産休に入ってもほとんどの方が復帰
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回答者: 男性/ 店舗販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金あり。財形
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