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金井大道具株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

金井大道具株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • デザイン部 / 社員 / デザイン部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年10月30日
  • 生産管理本部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月08日
  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年03月02日
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金井大道具株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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金井大道具株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
福利厚生:
寮とかはなかったです。住宅補助も無かったとおもいます。

オフィス環境:
立地は銀座なので便利な所にあります。えきからは近くでべんりですね。

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金井大道具株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ デザイン部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいが、祝日休みではないため、ゴールデンウィークやお盆休みは全て有休消化もしくは特別休暇消化となり、若手社員は有給が足りていない。土日に現場や出張が入ると事前に平日に休みを振り返るため、比較的休みは取りやすいが、業務によっては休暇予定を出勤に振り替えている社員もいる。また当日体調不良による休みを取るのもなかなか難しく、当日発生する急ぎの作業が多いため、フォロー依頼しないといけない。基本的に作業発生から納期までが当日、または翌日なことが多いため、先読みするのが難しい。

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金井大道具株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月02日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
若いひとたちをそだてていきたいと思っている会社だとはおもいます。

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金井大道具株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ デザイン部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は割合的には少ないが、存在している。女性、ママさんには優しい休暇が多く充実しており、時短勤務などもあるが、メインで案件を任せてもらえないため、子育てがはじまったら働き方は変わる。現役で大きい仕事を任されて働き続けたい女性には子育ては向かない。子育てが始まる前にある程度キャリアを積む必要がある。

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金井大道具株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ デザイン部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は会社から指名された方でないと援助は受けられない。研修が多いが、実践的に意味があるものなのかは正直疑問であるが定期的に同期や同世代の他部署の方と交流できる点では良い。役員や部長が大きい仕事を独り占めし、後輩を育てる風習がない。上司は、部下が育つのが嫌なのかと思わせる態度が目立つ。年2回面談があるが、昨年の自分との比較で成長を認める場ではなく、上司クラスの自分達と比べて批判する。あまり実践的ではない課題が与えられ、業務が忙しいため残業をして片付ける。後に提出課題について面談があり、講評(主に批判)がある。

働きがい:
舞台や幕があがる案件を担当するときは、本番が始まったときの感動が大きい。照明音響映像特効など全セクションの技術がかけ合わさって一つのステージが完成した実感が湧く。イベントや展示会など、幕が上らない案件については、本番のお客様の生の声を聞くことが難しいため、やりがいを得にくい。クライアントから直接お礼の言葉をいただけると、やりがいにつながる。

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金井大道具株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 女性/ 生産管理本部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
残業代は全て支給される。ただ、残業が多い業界であるため、もともと残業ありきで給与設定されており、基本給がかなり低い。
残業をせずに帰れることはあまりないが、全くせずに帰ると基本給分しか入ってこないため、非常に生活が厳しい。

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