口コミ投稿日:2023年08月10日
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 80万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 80万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
株式会社建設技研インターナショナルのカテゴリ別口コミ(67件)
株式会社建設技研インターナショナルの回答者別口コミ(6人)
- 建設コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月10日
- 建築・土木技術開発・建設コンサルタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月17日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
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株式会社建設技研インターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 建築・土木技術開発・建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年齢給+職能給+役職手当 が基本
これに家族手当や資格手当、残業手当がつく
年数によって基本上がっていくが、ある程度上に行くと年齢給が上がらなくなるため職能給や役職が上がらないと給料が上がらない。
海外出張が多いため出張手当がインセンティブのような意味合いがあるか。
昇給・昇進スピード:
他社がよく分からないが、技術士を有し優秀な人材は出世は早い方だと思う。が出世しても特にインセンティブがあるわけでなく、出世する必要もあまりない。