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株式会社カーセブンデジフィールドのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
評価制度は整っており、何がどれくらいできれば等級が上がり、等級が上がると基本給はいくら上がるかが明確。賞与は半期の振り返りを上長と行った上で決まるが、多い人だと100万円が半期でもらえるので、しっかりと還元される会社だと思う。

評価制度:
営業の場合は、目標に対していくらの売り上げだったかなどが重要になってくるが、それ以外にも頑張りを評価してくれる。実力主義の文化が強く、成果をあげていれば20代でも役職がもらえるし、逆に成果が上がっていなければ50代でも役職はない。

回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業展望:他社がどんどん似たようなサービスを出してきており、そのサービスの方が使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:海外研修有、基本的に海外のホテルで箱詰めなので海外でやる必要
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:他の部署はわからないが、営業は直行直帰OKで、しっかりと成果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当有、住宅補助引っ越し補助などがなく配属店舗によって通勤時間がか
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回答者: 男性/ なひ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:いい感じ組織体制・コミュニケーション:いい感じダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:車販売によるインセンティブ給有、これがメインの収入源になる評価制度:半
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:メンター制度オフィス環境:かなり綺麗なビルに入っており、フリーアドレス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフト段階で1時間は残業が確定しています多様な働き方支援:在
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回答者: 男性/ なひ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:いい感じやまららら多様な働き方支
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:有給は前日申請でもOKなので休暇は取りやすい。男性の方が圧倒的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】入社して間もないですが、決裁権を持たされた事が大きいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:育休・産休など、基本的に女性社員の数が少ないため、なんともはい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】入社して一年未満で、店長代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】入社して一年未満で、店長代理。現在は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:まだ人数は少ないですが女性の方も営業として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】福利厚生という概念がほとんどない会社に入ったのが初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】アドバイスよりは、欠点探し→吊し上げと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先等に関して口約
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:新しい環境になり相当やりやすい会社になったかと思います。わからない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:100パーセント消化しないと評価に著しくマイナスになる。もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いです。新しいシステムの、フィー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修や資格取得制度は営業にはなかった。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】自分の意見が正しければ、あっさっり通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】自分の意見が正しければ、あっさっり通りま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】全社キックオフミーティングなどで、他社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始は4〜5日休める。夏季休暇は3日程度。消化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど消化していなかった。辞める時に少し消化した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特に福利厚生はなかった。そもそも、あったとしても使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】全社キックオフミーティングなどで、他社員から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】経験者でも活躍できない風土。とにかく悪い点を見付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12:00〜13:00、それ以外は休みが取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】特に女性の処遇に差を付けていたわけではないので、働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】必要なものは購入してもらえたし、役立っているとも言
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