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ハミングヘッズ株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ハミングヘッズ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 研究開発部 / 課長補佐 / ソフトウェア開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月28日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年09月16日
  • 研究開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年06月04日
  • 広報アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年03月09日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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ハミングヘッズ株式会社の職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（20件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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ハミングヘッズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
福利厚生:
昔は色々あったが今はほとんどなく給料に還元されている

オフィス環境:
個人ブースが180-260と広く。個人個人が自由にカスタマイズしている。セキュリティを損なわないものであれば特に持ち込みの制限はなく社風と相まって各自の趣味が色濃く反映されている。

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ハミングヘッズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日完全休み。基本的に有給は事前申請だが理由不問で好きに使える。責任が少ない若い人間ほど多用しやすい傾向がある。体調不良や家族の事情等の場合は事後申請も可能なため休みが給料に直結せず有事の際に非常に休みやすい環境。

多様な働き方支援:
遅刻、早退は常識の範囲内であれば問題視されず個人の采配で可能。リモートワークは部署によっては可能だがセキュリティの関係上基本的には会社で行う必要がある

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ハミングヘッズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
企業カルチャー・社風:
社会貢献を理念として会社や社会のセキュリティを向上させることに重きをおいている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウンだが、方針が客観的で検討する余地がある場合は役職関係なく議論は可能。社員同士のコミニュケーションは比較的とりやすい。

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ハミングヘッズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
女性の働きやすさ:
産休後の復職率が100%。何人もの人が利用しているので働きやすいと思う

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ハミングヘッズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
成長・キャリア開発:
資格を取る暇があったら働けという文化だった気がします。
OJTは非常に勉強にはなりましたがOffJTはゼロどころか悪のような文化すらありました。

働きがい:
技術面、プロジェクトマネジメント面、メンタル面、とても成長できたと思います。
ここでの経験は離職後の今でも多いく役立っています。

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ハミングヘッズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月09日

回答者： 女性/ 広報アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
某大手エージェントからの紹介でしたが、実際に入社してみるといくつか事実と異なる条件がありました。

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ハミングヘッズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
事業の強み:
製品の品質や、顧客からのリクエストに対する対応速度が圧倒的に高い

事業の弱み:
自社で何でも解決しようとする点が残念に思います。
当時はそれが当たり前だと思っていましたが、外から見ると非常にもったいないです。
世界トップレベルの監視エンジンを持っているので、SIEM連携や、代理店の活用などをすれば、世界トップクラスの製品と比べても引けは取らないと思うだけに残念です。

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ハミングヘッズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年1昇給年2賞与。

評価制度:
業務による。年功序列の部署と実力主義の部署が極端にわかれる。いずれにしても直属の上司の評価が大きく反映される傾向がある。

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