回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多くなりがちですが、有給休暇は柔軟に取得することができます。
また、時間休が別途支給されるため、時間単位の休暇を取得することができます。
多様な働き方支援:
在宅勤務は認められていますが、活用度は部署によってばらつきがみられます。
時差出勤の制度があるため、夜間作業が見込まれる場合は出勤時間を遅らせることで残業時間を削減できます。
繁忙期は残業が多くなりがちですが、有給休暇は柔軟に取得することができます。
また、時間休が別途支給されるため、時間単位の休暇を取得することができます。
多様な働き方支援:
在宅勤務は認められていますが、活用度は部署によってばらつきがみられます。
時差出勤の制度があるため、夜間作業が見込まれる場合は出勤時間を遅らせることで残業時間を削減できます。
株式会社石川コンピュータ・センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社石川コンピュータ・センターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
住宅手当はありますが、金額が大きくないため期待はしない方がよいです。
過去には住宅手当の支給に距離制限がありましたが、現在は撤廃されており賃貸であれば支給されます。
転勤の場合は住宅手当ではなく赴任手当となるため、この場合は家賃補助が大きく自己負担は少なく済ませることができます。
転勤時の住居についても、不動産屋は会社提携のところになりますが、自分で好きな物件を選択することができるため、住居に関する不満はありません。
通勤手当は毎月定期券代1ヶ月分を基礎として支給されます。
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