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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:
福利厚生は申し分ないと思います。退職金、規定はありますが家賃手当、家族手当があります。
会社都合の転勤であれば補助が出ることもありますが、人により補助額の差はあるので不平等感は否めません。
出張手当や、クレーム対応等の交通費も申請すれば貰えます。
結婚祝金、子供の入学祝金、慶弔見舞金等もあり私の時は成人祝金もありました。

オフィス環境:
店舗勤務では、鍵付きのロッカーがあります。店舗休憩室には、冷蔵庫・レンジ・テレビがありますがこれらは店舗により異なります。
経費でお菓子を購入している店舗もありました。

口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 小売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:私は新卒で入社してから今年で5年目になりますが、あまり1年につき50
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の弱み:競合と比較した際の改善点などは、いつまでも古臭い感じでしょうか。他社
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 小売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本年功序列の為、いくら店舗売上を上げようが特定の商品を大量に捌
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:ある程度の決定権が各個人に与えられるので、自分の考えを仕事に反映させや
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。毎月の給与に、交通費と役職が無い従業員には申告
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:創業者経営体質が強くあまり画期的な発想は少なく感じる。良い
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 地区バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:創業者のトップダウン的側面が非常に強く上を見て仕事をしている
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:高卒で地方店舗中ではかなり給与面では良い方だと思います。賞与に関しては
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本曜日固定の週休2日制です。土日祝も休めますが、店舗勤務だ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日残業は30分/月10時間程度です。そこから棚卸
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回答者: 女性/ 小売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の弱み:仕入れを関東のスタッフが行うものが多々ありましたが、地域によっては全
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 小売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修は私の時は入社時に本社のある関東にて行われました。旅費は
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:マニュアルが無い会社です。良く言えば、おおらかで社員の個性
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回答者: 女性/ 小売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:基本は営業時間内での勤務になる、休暇に関しては希望休は間違い
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回答者: 女性/ 小売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:毎年の健康診断は会社負担。通勤手当も事前に自宅から勤務店舗までの走行距
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 小売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:1年前ほどの情報でありますが、会長から女性店長を増やしたいとの
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りの同年代、同業者と比べて給与がいいと言われることが多いが、有給も好
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各年昇給はあるが微額である。評価制度:すべてトップ裁量で決定するため年
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日での休みはしっかりとれると思う。ただしサービス業にた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:休みは週2日、固定です。ですが、月木、火金、水土等バラバラな
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口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料やボーナスは同年代に比べると割といい方です。基本給も五千円位ずつ上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:10時開店ですが、社員は9時出勤(店によってはこの1時間分の
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:マニュアルがない。いいことのようだが、店舗や人によってやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
福利厚生:店舗にいると有給が使いづらい。自由に使っている層との格差があるのでかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:品出し(休みの人の場所も全部出します)商品の発注(減った商品を判断、必
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:産休育休を活用している社員は多かった。お子さんがいる方は時短勤
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の弱み:AIの活用や商品データ管理がかなり進んでない。その為お客様からの客注
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金、家族手当、交通費、残業手当、住宅補助(遠方のみ)等々福利厚生は
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回答者: 女性/ 地区バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:福利厚生面は平均的なところはカバーできておりある程度は満足です。しかし
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口コミ投稿日:2017年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:店長になってから、バイヤーになってから、などといった段階を踏むような
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすい方ではあると思います。ただ店舗勤務となると対パートさ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:退職金有りオフィス環境:店舗に寄って様々だと思いますが、鍵付きのロッカ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:癖の強いパートさんが多かったり、店舗によって当た
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回答者: 女性/ 小売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
多様な働き方支援:店舗勤務なのでリモートワークはありません。全店参加の会議で各店
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