回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休みの調整はし易いと思います。
こちらの会社はシフト制の休みになりますが基本的に事前に希望した日にちはきちんと休みになります。大きな会社ではありませんので代表取締役社長との距離がとても近いことと、動物関係の職場ということともあり、たとえば社員やパートさん問わず愛犬の調子が悪い時などで、その上ご家族の中に病院へ連れていくことが出来ない状態などになった際は、早退や遅れての出勤、突然の休みもある程度考慮してくださる環境になっているかと思います。加えて、コロナ禍に関わらず体調不良などに関しても、かなり「大事を取る」というものを大切にしており、体調不良を訴え、休みや早退を申し出られる際はほとんどの場合、了承される環境だと思います。ただ致し方ないことではありますが、部署によってはあまり、人員に余裕のある訳ではありませんので仕事量的にひっ迫してしまうことはあります。
休みの調整はし易いと思います。
こちらの会社はシフト制の休みになりますが基本的に事前に希望した日にちはきちんと休みになります。大きな会社ではありませんので代表取締役社長との距離がとても近いことと、動物関係の職場ということともあり、たとえば社員やパートさん問わず愛犬の調子が悪い時などで、その上ご家族の中に病院へ連れていくことが出来ない状態などになった際は、早退や遅れての出勤、突然の休みもある程度考慮してくださる環境になっているかと思います。加えて、コロナ禍に関わらず体調不良などに関しても、かなり「大事を取る」というものを大切にしており、体調不良を訴え、休みや早退を申し出られる際はほとんどの場合、了承される環境だと思います。ただ致し方ないことではありますが、部署によってはあまり、人員に余裕のある訳ではありませんので仕事量的にひっ迫してしまうことはあります。
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この口コミの質問文株式会社ジャパン・メディア・システムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金はありません。
通勤手当としては電車通勤であれば定期代を全額負担していただけます。
車通勤の際も1kmあたり幾らだったか覚えていませんがガソリン代支給がありました。
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