口コミ投稿日:2022年04月01日
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ リサーチャー
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
342万円 | 26万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 342万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ リサーチャー
4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年04月01日
口コミ投稿日:2021年05月28日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ リサーチャー
4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ リサーチャー
4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ リサーチャー
4.8
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2019年02月01日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
ジャストリサーチサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
ジャストリサーチサービス株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業企画 / リサーチャー / リサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月23日
- リサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年04月01日
- リサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年05月28日
- リサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年09月07日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.2
最新の回答:2019年02月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジャストリサーチサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスタイム制を導入しているので、出社時間は人それぞれバラバラです。9時に出社する人もいれば、10時半に出社する人もいます。そこは個人に任せられております。繁忙期以外はみなし残業時間を超えることはほとんどないです。原則土日休みでチームにもよりますが、土日出勤になることがあります。その場合は、どこかで振替休日をいただけるので、休日はしっかりとれているかと思います。振替休日を取るタイミングについては、チーム内で相談して休めるときに休んでいます。
多様な働き方支援:
昨年から各自のノートパソコンが支給されたこともあり、リモートワークができる環境になりました。実際、私もたまに活用しております。ただ人によっては、会社に来てやったほうが良いと思う人もおり、実際リモートワークしている人は2、3割くらいかと思います。チーム内で毎週、週の予定を調整するチームMTがあるので、早く上がりたい人、遅く出社したい人は、事前に午前休、午後休をしたいと相談してます。リモートワークする人は、チームMTで話し合って決めております。