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回答なし
退職

回答者: 男性/ 兼務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 兼務/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:
過去には結婚を機に退職する人が多かった印象だが、近年は時短勤務制度、産休制度、育児休暇制度を使って働き続ける人が増えている。時短中や育児休暇復帰後でも活躍する機会があり、責任ある役職で活躍されている。 特に、品質管理や品質保証部門は女性の在籍比率が高い。研究部門も女性の在籍比率が高くなってきている印象がある。製造部門は力仕事や体力仕事であるため、製造現場に女性はいないが、間接的な業務をする女性社員はいる。
取締役や役員は男性のみで構成されているが、女性管理職は多い。

回答者: 男性/ 兼務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 兼務/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:寮はない。住宅補助もあるにはあるが、年数制限や立地制限などがある。財形
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:不自由な点はなく、中小企業としては良い方だと思う。オフィス環境:千葉工
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当が多く、基本給が抑えられている。そのため賞与が毎月の給与とあまり変
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。土日祝日は休める。年に数回休日出勤があるくらい多
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:一般的な原薬製造の一通りを経験できる働きがい:色んなことにチ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な試験業務を担当できるため、幅広く試験を学ぶことができ、スキルアッ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得の際に受験費用は出してもらえるのでたくさん資格を取ら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:会社として特別な取り組みはない。月80時間を超えない様に、個
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働とは聞いていたが、200㎏近いドラム缶を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】静電気やヒヤリハットについての教育、化学薬品に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月2回、水曜日にノー残業dayがある。頻繁に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】基本的に昼休みは自由に取れるが、作業をせざるを得ない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】一人一人への負荷が大きく、残業や休日出勤が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】分析機器の取り扱い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修(社内外で1週間程度)、新入社員の
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金、住宅補助はある。住宅補助は一般的な水準であり、30歳になるか、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にない。最近まで、寿退職が普通だという風潮だった。育
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:時短制度自体はあるが、部門によっては異動を余儀なくされる場合が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】業務に関わる専門的な研修
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】化学系の研究職ということもあり、残業が多く、長時間
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】月一で分析に関する勉強会があります。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社が取得推奨する資格につ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】慶次休暇と新婚旅行の休暇くらい。他は特にない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】様々な試験業務が担当できる。 小さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署にもよると思う。研究職だったの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】実験機器は非常に整っているが、溶剤や薬
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部があるが、元々、学生時代に野球部で野球が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】所属部署では特になかったが、他部署ではノー残
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】社内研修(会社について等) ビジネスマ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実験スキルはアップすると思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】個人では数パーセント。年に5?6日くらい。研究職の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部署旅行、リレーマラソン大会参加、全社員暑気払
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