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株式会社ウイングのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社ウイングの回答者別口コミ（9件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年01月26日
  • 開発部 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年12月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年12月03日
  • 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年11月30日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ウイングの職種別口コミ（26件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ウイングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:
退職金制度あり。育休制度も男性社員が取得した実際があるため、産休の取得や育休の取得には寛容。

オフィス環境:
東京オフィスは最近引越しがあり、新しいオフィスは綺麗で快適。残念な点としては、区画の区切りがないため、声の通りがよく、打ち合わせの際、気になる点。

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株式会社ウイングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
全てがプロジェクト次第。残業がある月とない月の差がある。

プロジェクトが落ち着いていれば取れるものの、個人が頑張って取得をしないと有給は取得できない。会社からは、サポートなし。

多様な働き方支援:
コロナ禍以降、在宅勤務か主となり、オフィス勤務と在宅勤務が選びやすくなった。フレックス制度があるため、プロジェクト次第では活用できる。副業は、申請をすればできる模様。

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株式会社ウイングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月03日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション：
組織は細かく分かれておらず、大きな枠組みがある程度です。コミュニケーションについては、最近は在宅勤務が増えたことにより、チャットツールやWeb会議が基本となっているが、これにより逆に今までは関わることが少なかった別拠点の人とコミュニケーションを取ることも増えています。他には社内の同好会があり、こちらで社内の人と楽しく遊んだりもします。
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株式会社ウイングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:
男女平等である、という点においては、働きやすいと思う。

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株式会社ウイングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:
一から最後まで任せられることが多いので、自分で学ぶことができる人にとっては良い環境かもしれない。

通信教育があるものの、うまく活用されていない。

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株式会社ウイングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 開発部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
開発スケジュールにまったく余裕がなく、過度な残業や休日出勤を余儀なくされた。

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株式会社ウイングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：やりがいのレビューで紹介した３つの事業それぞれに貢献している部分があります。
１．Genexusを使用した開発
⇒ＩＴ業界の開発効率アップに貢献します。
自動生成のメリットを生かした開発を行えば、
既存のシステム開発と比べて、開発効率が大幅にアップします。
多くのＩＴ関連会社が抱える、業務時間（残業）の問題を解決できます。
また、ある程度の開発知識があれば、お客様自身でシステムを内製化することも可能です。
システム予算を抑えたり、利用者の要望に迅速に対応できます。

２．ニッチ市場をターゲットにした開発
⇒やりがいの部分にも記載しましたが、技術者が不足しているため、
困っているお客様が多くいらっしゃいます。そういったお客様に貢献できます。

３．新規事業を見込んだ研究及び開発
⇒この分野については、模索中の部分が多いのが正直なところです。
今後、どんなことで社会に貢献できるのか、可能性は無限だと考えます。
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株式会社ウイングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 30万円 150万円 50万円
年収 560万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 150万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
給与テーブルは全社員に公開されている。しかし、昇給してもベースアップがあまりないため、モチベーション向上には繋がらない。また、賞与は業績次第で、ないものと考えた方が良い。手当は、東京勤務であればつく。

評価制度:
評価制度は整ってきており、上司からの評価と自己評価に乖離はないので、納得している。

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