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新卒入社

回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:
お客様の要望からスタートするので、部門の広がりや導入するテクノロジーが多岐にわたり、大きく発展する見込みがある。

事業の弱み:
お客様のご意見を聞きすぎると、店舗のスタイルに一貫性が無くなり、お客様を引き付ける魅力が無くなってしまう危うさがある。

事業展望:
今後も新規出店を続けていって、日本人のライフスタイルを洗練されたものにする先鞭をつけていくでしょう。

回答者: 男性/ 店舗企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:アート&クラフトというニッチな商材を扱っているため、好きで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修という明確なものがあまりなく、ほとんど現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:全店舗の社員の顔や名前がわからない。交流と言うようなも
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:報告書の提出を面倒に思わなければ色々挑戦できる。理解のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚や上司への相談は比較的しやすいとおもい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【仕事の進め方】客商売なので、出勤後は全体朝礼を行い、店内のクリンリネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:可もなく不可もなくといった感じです。たまにテーマパークの割引があります
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:アイデアを出し続ければ採用してもらえるはず。事業の弱み:素人みたいな
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:自分の心がけ次第で学習は可能。働きがい:生活必需品ではなく、
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回答者: 男性/ 店舗企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:画材など非常にニッチな商品を扱っているため、商品が愛着がある、または頻
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、テレビ、エアコンの備わった個室の寮がある。
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービス残業が当たり前だったころは賞与でカバーされていたが、ホワイト企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
入社理由・入社後の印象:年間、月間の販売計画や大まかなスケジュールはあるが、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:フレックス制度を試用する方向になったが、会社のご都合に沿ったフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
入社理由・入社後の印象:物作りが好きだったこともあり、その為の材料を買いに行った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:情報共有がうまくいかないと、やっていることがダブっていて、やっていたこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:生活にどうしても必要性のある商品では無いため、経済状況にも左右され
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:支援制度があったかどうかは不明。働きがい:商品知識を増やすと
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口コミ投稿日:2017年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は等級制で区別されており、職務基準の評価により毎年考課される。 そ
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回答者: 男性/ 店舗企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:パートタイマーも含め、アート&クラフトに関心のある女性は多く働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
企業文化・社風・組織体制:具体的な社員教育制度がなく、新入社員は入社後に研修名義
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:研修といった研修ではない。ただ、店舗のスタイル的に、扱っている商品数
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長している会社なので、新規出店があり、その場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年齢の友人と比べてしまうと、給与水準は低いです。 昇級額も低めなので、
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:昔はサービス出勤が当たり前だったが、今は大丈夫。多様な働き方
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高くない。責任がついても役職手当てが無いので、ポジションにつきた
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休日の希望は通りやすい。多様な働き方支援:このあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して早い段階で担当を持たせてもらえるので、 自分のアイデアと努力次第
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】入社後に、担当を持ち仕事に馴れてきたら、新商品の導入や売
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:相談しやすい上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:定期的に行う時期と一切やらなくなる時期があります。なので、初級やった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の活躍・女性管理職:結婚、出産を経ても正社員として在籍する方や、パートになっ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日は、夏休みなどの長期休暇を非常に取りづらいため、家庭があ
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回答者: 男性/ 地ビール製造販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 飲食事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:寮の補助、通勤手当、退職金制度ありオフィ
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