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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
かなりのトップダウンな組織。

風通しがよさそうな雰囲気があるが、それ以上以下もない。

開発業務だと、基本上司が持ってきた物を作るしかない。
なぜ、この開発が必要なのかなどの情報共有がないため、ただのタスクとしてしか考えられない。
※マネージャー職も基本聞かされてないことが多い。

なので、役員会で決まったこと以外は開発できない。
自主性を発揮しにくい社風ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
人次第な所はあるが、社員同士のコミュニティーケーションは活発である。

口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては、上司次第のところが大きい。基本給の金額増加幅に関しては
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:新人社員でも重要な仕事を任されることがあり、頑張ればいい経
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:職務内容に応じて、比較的自由にコントロールできる。遅くまで作
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休・育休は早くから制度を定めて、必要に応じて使用できる。復職
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:社会保険の他、退職金はないが、401Kを導入している。条件付きで入寮可
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:テレワークが進んだため、コミュニケーションはチャッ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い環境。良い同僚、良い上司に恵まれれば仕事のモチ
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 9万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年俸制。基本月給は低い、かつ昇給率も高くない。業績賞与は1-2か月ほど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
オフィス環境:常駐先による。本社勤務ならネット環境もつかえ、業務もしやすいと感じ
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:新人の頃に人事の方にやりたい事を伝えた際、希望通りのPJに参
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
仕事内容:【仕事の進め方】常駐先は選べず、無期雇用派遣社員のようにいろんな場所へ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが多く、会社の囲いが行われているのかと思う
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:中国籍の方が多く、日本人と働くことはまた違うカルチャーがあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
オフィス環境:常駐先による。ネット環境がない現場が多い。業務に関係するものでも調
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:社員通しは仲良いが、基本的に常駐先が違うため、土日や終
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので、良いと思う。だが、これは常駐先による。ほぼ
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口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の活躍・女性管理職:良い点に記載した通りだが、女性が活躍している環境ではない
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口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の活躍・女性管理職:申し訳ないが女性が活躍していると思えない。産休、育休をと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:良い点にも記載したが客先による。自分がどんな契約で客先に派遣
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:落ち着いた人が多い印象だったと思います。月1で部署
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はかなり少なめの印象を受けた。賞与も同業他社と比較するとかなり少な
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:在籍時に住宅補助・寮・退職金制度はなかった。ベネフィットステーションは
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給もボーナスも低い。残業代はフルでつくが、それ以外の手当がないため
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:退職金か401Kの運用かの選択があった。中規模の会社であり、一通りの福
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単純に売り上げに貢献すればいいのか、あるいは資格を取得してスキルアップ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:月150時間を超すような長時間残業を強要されたことがあるが、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィンテック戦略室

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:福利厚生に関しては、他の企業と比べても、これといった特別な制度はない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:短期間で何度かの資本や統廃合があり、安定性は少し疑問。 (2014年
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 0万円 114万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:賞与査定に目標管理制度を導入している。昇給査定に、コンピテンシーによる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:PJ毎によって異なるので、残業を多くしている社員もいれば、ほ
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:在籍時の賞与は年間で月給の3か月分程度。手当は無い。若手は若干の昇給が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:年に5日間、有給とは別の休日が用意されていて、自分の好きな期間に取得で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。 管理部門が個人で仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:なんでも言えるという意味で風通しは良いと思う。 全体的にこれか
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