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株式会社メディックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監理部/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:
福利厚生に積極的ではない。

オフィス環境:
建物が古く、まもなく修繕が必要かと思うが資金がない。

株式会社メディックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監理部/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
赤字企業のため活気がない。そのため有給はとりやすい。

多様な働き方支援:
女性社長のため女性には優しい。

株式会社メディックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監理部/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
元請けの凸版に頭が上がらない。

組織体制・コミュニケーション:
井の中の蛙状態

ダイバーシティ・多様性:
低賃金でそこそこ働ける実力があればOK

株式会社メディックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監理部/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:
女性社長のため女性には優しいです。

株式会社メディックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監理部/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:
計画目標などは絵に描いた餅でまったく達成できずそれを期待しているうちに時が過ぎて後悔します。無駄に経験値だけが増えて経済的には厳しくなります。

働きがい:
広告業界の闇を見ることができます。

株式会社メディックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監理部/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どんなに一流企業の下請けだろうが、有名な銘柄の仕事をしようが利益を生む体質、体制じゃなければ意味がない。

株式会社メディックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監理部/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:
ない

事業の弱み:
価格競争で叩かれて利益がでない。

事業展望:
労務単価が益々あがって立ち行かなくなると思う。

株式会社メディックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監理部/ 係長

1.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給がほとんどない。賞与も利益還元方式で15年間ほどんと賞与はなし。

評価制度:
業績によるためほとんど昇給なし。昇進もほとんど行われない。