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東洋製罐グループエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
昼休憩は45分。定時間後の休憩が15分。遅くまで残っている部署はあるが、休日はとれている。半休をとれるので、繁忙期で用事があるときは半休で対応できる。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止されている。工場ではテレワークはない。本社ではコロナの影響でテレワーク対応が進められていたが、コロナが落ち着いてきたためテレワークは少なくなっている。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料に関してはだいぶ頂いているほうだとは思う。賞与も多い。残業代もすべ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休暇に対しては融通は効いている。しかし繁忙期には土日の出勤、
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:通信教育が用意されており、自分で学びたいテーマを学ぶことがで
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:寮はなくなってしまった。通勤手当に不満はない。退職金は十分もらえている
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:親会社ありき。客先(特に大手ブランド)の要求が覆るのはほぼ
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:特別忙しい時期を除いては、希望した休日を取ることができる。現
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:設計部門、加工部門、組立部門を有しているため、いざ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:出張業務が多く、お客様と社内に挟まれる。休日もお客様から電話
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般従業員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有給休暇が取りづらい(休みづらい)環境です
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度は通信教育くらい一人で工事に際し計画を立て
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般従業員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生に関しては特に不満ありません。通勤手当、家族手当、住宅手当など
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:現場職など納期次第で休日出勤あり多様な働き方支援:事務系や設
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:管理職で定期的に打ち合わせを行っており、風通しをよ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:体育会系な部分が少しはあるのかなと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給自体は低く設定されていて、手当によって一般的になるイメージです。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:退職金は三年以上勤務しないともらえません。とはいえ、三年ならお小遣いレ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤もありましたが、いきなり呼び出されたりはしませ
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は工業系の学校出身ではないものの求人票では教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】3D-CADの導入が比較的遅かった。C
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:新しい技術に対して積極的に取り組んでいる。定期的に進捗を確認し、困難
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員食堂がある。寮はなし。持株会あり。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
574万円 33万円 6万円 120万円
年収 574万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年功序列の名残あり。賞与はまだ高いほうかとおもう。他は資格手当な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】新しい機構を設計した場合、概略が出来た
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:通信教育が用意されており、受講したいジャンルを学ぶことができ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量と給料が見合っていない。残業代で稼ぐイメージ評価制度:昇進・昇格
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないのが実情。もともと女性の比率が少ないので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ほぼ全て、オーダーメードの設備の設計・制作とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】複数名で作業する場合は、機器の規模にもよるが1週間に1
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般従業員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい環境ですが、基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】個人で行う設計が主であった事と、特に超
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得ができた働きがい:繊細な作
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性従業員が増えてきており、働きやすさは向上している。以前はト
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。現場作業での女性社員はあまりいない。これ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がもう少しもらえると感じていたが、そうではな
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