回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】周りに頼れる人がいないという環境のため、自分で調べてスキルがアップしたという面はあった。しかし、社内教育という面では全く体制ができていないという言い方も言えたと思う。
大和電機工業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
大和電機工業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.9
最新の回答：2016年01月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
大和電機工業株式会社の職種別口コミ（12件）
大和電機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大和電機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
大和電機工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
成長性・将来性：２０１３年６月をもって倒産いたしました。
なので将来性もクソもありません。
原因は親会社（大和産業株式会社）の倒産です。
管理部門の方々は一生懸命、社員のために努力されていましたが、創設者の子供たちは経営の才がなかったのでしょう。
なので将来性もクソもありません。
原因は親会社（大和産業株式会社）の倒産です。
管理部門の方々は一生懸命、社員のために努力されていましたが、創設者の子供たちは経営の才がなかったのでしょう。
大和電機工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大和電機工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：あまり高いとは言えませんでした。
ここ１０年ほどは賞与がなく、社員の不満がたまっていました。
まあ、儲かった分を社員に分配するのが賞与であるという考え方は正しいが、儲かるための指針とかは経営者として示してはいませんでしたし…。
役職を課長以上にして働かせるだけ働かせるようにした挙句、一般社員は残業代カット（20H）ですから、一時期は中間管理職の方が一般社員より多いんじゃないかと思うことがありました。
ここ１０年ほどは賞与がなく、社員の不満がたまっていました。
まあ、儲かった分を社員に分配するのが賞与であるという考え方は正しいが、儲かるための指針とかは経営者として示してはいませんでしたし…。
役職を課長以上にして働かせるだけ働かせるようにした挙句、一般社員は残業代カット（20H）ですから、一時期は中間管理職の方が一般社員より多いんじゃないかと思うことがありました。
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大和電機工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文大和電機工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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