口コミ投稿日：2024年02月06日
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部/ 課長
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 730万円 | 43万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 730万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業開発部/ 課長
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 730万円 | 43万円 | 0万円 | 220万円 |
| 年収 | 730万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 220万円 |
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 係長
1.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 係長
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 4万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ 物件担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2015年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ 管理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月18日
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 係長
1.8
口コミ投稿日：2015年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年10月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ 管理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2020年11月27日
回答者： 男性/ 管理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月29日
回答者： 女性/ 人事総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
商船三井興産株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）
商船三井興産株式会社の回答者別口コミ（10人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年02月06日
- 営業開発部 / 課長 / 営業開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年11月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年08月01日
- 人事総務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年06月29日
- 営業 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年12月11日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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商船三井興産株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業種そのものが、発展性が低い業種なため、新規事業を模索したいところではあるが、この会社に限らず、成功をしている会社は極端に低い。
一方で貸ビルを手広く展開している親会社のビルを管理するだけで事業が成り立つ側面があり、業績は一定の安定感を見込むことはできる。
事業の弱み:
他社と比較した際にセールスポイントが明らかであるわけではない。
また、従業員のスキルに統一性は薄く、従業員教育に力を入れているわけでもないので、企業としての成長力は高くないと評価する。
事業展望:
現場にマンパワーを配置するシステム自体がもう成り立たない時代になっている。
また、過当競争の影響も大きいことから、発展性に関しては極めて低いと思われる。
清掃ロボットの採用や外国人労働者の採用などを積極的に進められる企業風土も特になく、業界の縮小化とともに、業績が縮小するのではないか？と思われる。