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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当は気にしたことがない為詳しくはわかりませんが、基本的な研修はしっかりとやっている印象です。困った事は上席の方々に対応を変わることが多いのでよっぽどのことがない限りは大きなミスにつながる事は少ないでしょう。
ただ、自分の力でやり遂げたい方は余計なお世話に感じるかもしれません。

働きがい:
仕事内容は単調な為、やりがいは感じにくいかもしれません。ただ、明確に数値として結果や評価が出る為そういった所にやりがいを感じる方ならいいと思います。
月の成果によってインセンティブに似たポイントの贈与や、繁忙期以外の半休取得の権利がもらえる為、やる気を出しても損はありません。
逆に数字にはうるさい面がある為伸び伸び自分のペースで仕事をしたい人には少し厳しい面もあります。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。挑戦する機会はありません。組織体制
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
働きがい:コールセンターでの働きがいはあまりなし。ただ、給料はそんなに悪く無いの
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:稼ぎたい時には残業や出勤日数を増やすなどできる為比較的融通が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:特別な内容はありません。・住宅補助:無・通勤手当:30000円/月まで
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与なしが基本です派遣先によってはQUOカードなどでインセン
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるのですが、勤務時間や休日は規定通りです。有給休暇
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:派遣社員をたくさん抱え、かなりのマージンを取ってました。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金や福利厚生は一切ありません。社員ならある可能性はあります。オフィ
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:特になかったです。そういう取り組があったの
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:労働集約型でただ人を派遣するだけなので強みは特にない。必要な人をどこ
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回答者: 女性/ レタッチャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に電話対応がない仕事と記載があったのに、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:派遣社員なので3カ月更新でキャリアアップは存在しない。更新が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相手からちゃんと不都合な事をキチンと聞いて、相手の立場にたって考えてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初はとても親切に対応していただきました。派遣登録が慣れてなくてわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年06月09日
成長性・将来性:良い点は全くないために何も記入することが出来ませんがあえて言うな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
福利厚生:大手派遣会社と違って派遣先が少なめです。 タイムシートがちょっとわかりに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているので、安心して仕事に取り組めます。年末調整で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:派遣会社としては不明。組織体制・コミュニケーション:月に一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:無料でパソコンスキルアップセミナー(ワード・エクセル・パワーポイント
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なのですべて常駐先の会社に従う多様な働き方支援:派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月26日
福利厚生:こちらの希望を聞いてくれるのと、割とまったりめで、コーディネーターさん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:他の派遣会社を利用していなかったので、比較ができなかったのですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:たまにセミナーの様な事をやっている様ですが、参加した事が無いのでどう
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:特になし。オフィス環境:大手携帯電話会社への派遣だったので環境や立地は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:希望していた職種を紹介して頂きました。担当の社員の方が定期的に職場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とても小さな派遣会社なので、仕事の案件が少ないです。社員さんはみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:専門業種に一部特化しているため、安定しているように感じられた。 大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣先の会社と契約終了になってしまった場合、ほかの会社を紹介しても
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い為女性も活躍しやすいと思います。現に女性もバ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
55万円 --万円 --万円 --万円
年収 55万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので給与は上がらない。評価制度:派遣の
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回答者: 女性/ レタッチャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:派遣社員だったので、成長やキャリアは難しいと思う。ただ派遣先
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回答者: 女性/ レタッチャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:ライフスタイルによって自分に合う条件の派遣先を選べるので良いと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:無し。働きがい:特にあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:特に検定やスキルを身につけるような講習会等はあまり行っていません。他
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