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双日食料株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:
双日の完全子会社であり、至るところで親会社の意向確認が必要。そのため、仕事がやりづらいと感じている人は多かった。
若手の内は挑戦する気概があってもそのような背景があるので、プロパーで上層部に上り詰める方は保守的で守りに入るタイプが多いように見えた。

組織体制・コミュニケーション:
親会社からの出向者や転籍者、中途入社、新卒、更に双日となる合併前の出自など様々なバックグランドの方がおり、価値観がまとまった組織ではない。色々な方がいるので配属された部署のカルチャー次第。
ワンフロアなので自発的に行動すれば部署を跨いだ交流はやりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
新卒は女性比率が高まっているが、年配の総合職はまだまだ男性ばかり。女性の管理職は数名しかいない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:親会社からの指示が全てであり、親子の関係からは抜け出せない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:食肉事業は業界トップシェアであり、稼ぎ頭になっている。その他は安定商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦を求められるが、いざやると進まない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すればほぼ通る。ワークライフバランスは比較的取れて
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:平均的な年収。食品業界にしてはそこまで低くない。賞与は大体4.5ヶ月分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
福利厚生:リロクラブに入っているが,特に使えるものはない。オフィス環境:駅直結で
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:双日のネットワークを使って世界の事業所を通じ情報収集食料を輸出入でき
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:コロナで在宅ワークも可能となり育児中の社員含め多様性ある働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの会社も同じだと思いますが、派閥はあります。ただ、多少特殊と思われ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金制度は前払いか確定拠出年金どちらか選択。住宅補助は転勤者のみ。寮
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:評価制度を導入しており頑張って成果を出した人はしっかり評価してくれる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署にもよりますが、商社的な要素が強い部署や問屋商売の部署、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層は高いが若い人にも積極的にチャレンジが可能
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:商社純血主義、なので、中途の人は、は?って思う事がたくさんあると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:言いたいことは言えます。あいつは、そういう奴だからなー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性は抜群です。いきなり倒産することはないと思います。100%子
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:双日本体から出向者あり組織体制・コミュニケーション:若い人
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:会社規模がコンパクトな割に双日と同じようなことを求められるので、双日の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界のなかでは悪くないと思いました。 職群・職位ごとに明確に給与水準
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 0万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
給与制度:決まった給与テーブルがあり、管理職になると大きく上昇する。評価制度:実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い企業でしたが、その分業務もハードで業界の流れや親会社の 方
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:取得のし易さは上司や部署によるが、フレックス勤務やテレワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:リロクラブ提携。転勤時は一定期間借り上げ社宅制度あり。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当時の社長は、分け隔てなく接する方でした。親会社からの信頼もあり基礎
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:通勤手当や残業手当など以外の福利厚生はほとんど無し。外部委託の福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:比較的ホワイト企業。多様な働き方支援:リモートワーク、フレッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】債権管理に関するス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修は充実している、働きがい:生活に直結する
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格取得制度あり働きがい:上司に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】売り上げは砂糖・牛肉輸入がメインを占めますが
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:前払退職金制度、401K社員持株会オフィス環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合がつけば長期休暇もとれますが、夏休み、正月休み、っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】本社の教育プログラムを利用し、語学・簿記
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:
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