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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 7万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年1回他に昇格試験での昇給がある昇格試験は毎年の自身の評価や年次による。
賞与は夏、冬2回概ね合わせて3ヵ月分程度なので賞与は少ないかもしれない。
各種手当は通勤、住宅、食事、配偶者、子供などあり。職種によって責任者手当もあり。
残業代は働いた分しっかり支給される。

評価制度:
やや年功序列の風土もあるが近年は実力主義になり昇格審査も実力次第では2年おきに受験することも可能。
昇格レンジは5段階あり3段階目までは10年目までに到達する社員が多いが、それ以上の昇格は難しい場合もある。
女性も男性も関係なくしっかり評価される。

回答者: 女性/ 製造・販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:ベネフィットを導入しているが、田舎の店舗では活用できる場が殆どない。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:母体の会社の社風が色濃く出ているが、母体にはない柔軟さや様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:少ない人数で運営を行っているので勤務時間は長くなることも多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金制度あり。住宅手当も申請すればしっかり支給される。社員持株制度な
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:よくも悪くも受動的な姿勢でいるとスキルアップできないと思う。自分から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】弊社ではカフェを経営していますが、基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:飲食店だから仕方がないが、休みが規定の日数取れることが少ない
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
働きがい:接客なので日々難しさを感じる。カフェではあるけれど、とらやと名前が入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは、社員と取締役との距離が近く、やりたいことが短時間で実
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回答者: 女性/ 製造・販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は年2回まで。有給は上司の気分次第でもらえたりもらえ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:通信教育があるのだが、最後まで受講するとかかった費用のいくらかを還元
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:一般的には若手といわれる30代の社員でも、店長や責任者に抜擢され会社の
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回答者: 女性/ 製造・販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:ブランド力がるので、店舗自体は長続きすると思う。事業の弱み:雇用形態
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口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
成長・キャリア開発:革新的な社風で、自由に発言したり提案したりすることができます
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口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:歴史あるとらやグループの中で、厳選された商品とカフェならではの新しい商
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口コミ投稿日:2018年02月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
教育・研修:常に新しいことにチャレンジしているため、現場のスタッフのスキルが試さ
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:店舗勤務でも、接客だけでなくイベントの企画から実行まで自分で
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
成長・キャリア開発:人としての成長をさせてくれた上に、社員同士の関係も良好な面が
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職にもよるとは思うけれど、飲食の店長クラスでも残業代が特に制限なくも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月01日
会社の安定性:同年代の女性が多く働きやすいのはいいのですが、出産育児などで欠員が
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は同年代とさほど変わらないが賞与が少なく同じグループ会社と比較して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】弊社のカフェの歴史は10年のため、ならうこ
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:産休、育休も取得しやすく復帰される方も多い。女性も多い職場なの
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 製造・販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:この会社での働き方は身につくが、他社で活躍できるものではない
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:上司との距離が近いので意見も言いやすく、働きやすい環境です。スタッフ同
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口コミ投稿日:2015年10月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
教育・研修:入社してすぐの教育制度・研修はかなり充実していますが、ある程度年数を
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口コミ投稿日:2015年10月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
働きがい:基本はホール業務ですが、お店でやるイベントやディスプレイなどやりたいこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:店舗にいる社員が少ないので、突発でアルバイトさん達がお休みになると融通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
福利厚生:産休・育休を快くとらせてくれる。 長期休みを上からとろうと、呼びかけてく
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:自分から積極的に申し出て参加しないと、受身では
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:自分の開発した商品が形となってお客様に提供
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】【六本木ヒルズTORAYA C
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】遠方からお越し頂くお客様も多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:母体があの『とらや』さんで、歴史ある会社にも関わらず、新しい業態にチャ
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