口コミ投稿日:2022年01月15日
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 製造・販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 製造・販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年02月01日
口コミ投稿日:2018年01月31日
口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 女性/ 製造・販売・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年01月31日
口コミ投稿日:2018年01月31日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.6
株式会社虎玄のカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社虎玄の回答者別口コミ(5人)
- トラヤあんスタンド事業部 / 店長 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月26日
- 製造・販売・事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月15日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年02月14日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社虎玄の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トラヤあんスタンド事業部/ 店長
昇給は年1回他に昇格試験での昇給がある昇格試験は毎年の自身の評価や年次による。
賞与は夏、冬2回概ね合わせて3ヵ月分程度なので賞与は少ないかもしれない。
各種手当は通勤、住宅、食事、配偶者、子供などあり。職種によって責任者手当もあり。
残業代は働いた分しっかり支給される。
評価制度:
やや年功序列の風土もあるが近年は実力主義になり昇格審査も実力次第では2年おきに受験することも可能。
昇格レンジは5段階あり3段階目までは10年目までに到達する社員が多いが、それ以上の昇格は難しい場合もある。
女性も男性も関係なくしっかり評価される。