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斎長物産株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:
住設機器、ガス水道配管材料に詳しくなれるため、それらを取り扱う会社へ転職できると思います。
または別業界の商社への転職。

社内では営業所所長又は営業本部長(1名)になることができます。本部長までいけば役員にもなれ、役職定年による給与減が軽減されます。

管工事施工管理技士は資格取得支援補助が出ます。
2級以上とれれば月給も上がります。
office  soft資格も支援対象だったはずです。

働きがい:
顧客と話し、ニーズを汲み取り、商品提案し、受注につながる流れが楽しいかと思います。
総合職募集でもほとんどやることは営業職なので、積極的に人と仲良くなる意思がある人が向いている気がします。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:配属先で一般のアパートを借ります。全国転勤の正社員なら家賃9割補助でま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:横のつながりが強いこと。問屋の側面が強いため在庫商品を融通
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:私は新卒3年以内の正社員です。基本給110,000付加給73,000住
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:額面、手取共に新卒入社時点では平均的な金額。しかし、内訳的には手当一式
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:既存の商売だけでは、利益が出ないためいろいろ手を出そうとす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:制約はあるが、住宅補助の面は他社と比較してもかなりの好待遇。3年を過ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:定時後に1時間の休憩時間が設けられている。実際に定時後に休憩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:インフラ商材の比率が高く、販売先が中堅ガス会社へ深く取引しているイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:住宅補助は入社後3年間は9割会社負担。手厚い。借り上げ社宅制度のため、
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く手当で補っている。ボーナスは新人でも夏、冬で50万近く貰え
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:既存の大口顧客がいるので、ある程度、顧客のわがままを聞かないといけな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもステレオタイプな日本的企業。安定した経営基盤の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:社宅が3年間 9割補助される家から通えない、もしくは転勤した場合のみい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしている。地方勤務の場合は借り上げ社宅にてしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:そこまで大きい会社ではないので従業員同士の距離は近い思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:ガス部材業界が衰退していっている為、住宅設備に手を出している。住宅設
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多く、みんな遅くまでやってるイメージ管理職、事務
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 170万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給に役職手当や食事手当などの各種手当がある。昇給は年に一回で、前年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
会社の安定性:ガス製品に特化しており非常に安定してます。新しい分野として、住宅設
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:管材卸業という意味では日立金属の専属卸という立ち位置ではありますが、
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与の際に、半期での自己評価を会社に提出し考課査定を行う。 その自己評
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:休みは土日で展示会などがなければ確実に休む事ができる。また休
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定(9:00-18:00)ではあるものの、タイム
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年に一回の昇給。賞与は夏と冬の年2回で約4ヶ月分支給され
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の企業で上司の目を気にしなければならない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月23日
福利厚生:借り上げ社宅の家賃補助が素晴らしい。転勤での初年度は家賃9割負担であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:会社の付き合いでのただ参加しているだけの研修が多く、主体性がなくて勉
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思う、タイムカードもなく、自己申告制である組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:配管資材の商社としては追随する競合他社は数える程度で、安定した経営基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:教育担当者によりますが、新人教育に、やや難ありです。 基本的な事は教え
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
オフィス環境:営業所が全国にあり、その場所にもよるが、比較的どの事務所も綺麗な環
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
オフィス環境:オフィス環境は支店ごとによって異なるが、当方が所属していた営業所は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得費用の負担など、自己啓発支援制度はある。社内研修など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月23日
勤務時間・休日休暇:有休取得はできないこともないが、単身者はなかなか難しい印象。
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