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株式会社産経旅行のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社産経旅行の回答者別口コミ（3件）

  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2016年11月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社産経旅行の職種別口コミ（5件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社産経旅行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風:
熱血大好き社長なので挑戦する機会はいくらでもあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
親会社と飲み会や交流会が稀にあります。

ダイバーシティ・多様性:
インドネシア・タイ・フィリピンなど色んな国籍のスタッフがいます。良くも悪くもカルチャーショックを受けるので楽しいです。色んな言語が飛び交っているオフィスはなかなか無いので珍しいと思います。

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株式会社産経旅行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月13日
成長・キャリア開発:
入社時の研修はありません。もちろん簡単な説明はありますがほぼぶっつけ本番です。業界未経験や新卒未経験には少し厳しいかもしれません。添乗に必要な資格は取りますがそれ以外は不明です。

働きがい:
添乗に行って直接お客様と接することが出来ること、実際に旅行を楽しんでいるところを目の当たりに出来ること、『ありがとう』と直接言っていただけるところには働きがいを感じました。

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株式会社産経旅行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2016年11月19日
成長性・将来性：将来性は全くありませんが、外国人スタッフが多いので、外国人とコミュニケーションが取れます。特に東南アジアからの研修生を採用していて、やる気のある人がたくさんいます。東南アジアに興味がある方には、現地の方と触れあえてよいのでは？
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