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株式会社東レリサーチセンターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は自分で予定を立てられるため、バランスが悪いとは言えないが、仕事ができる人間だけがいつも大変多忙になるように集中していまい、さらに残業が増えると言う点で評価が下がると言うおかしな構造になっている。

多様な働き方支援:
副業は禁止、コロナ禍になりようやくリモートワークの対応が始まったが、付け焼き刃のため、ストレスが多い。ただ、女性に対する働き方は、支援が充実していると思う。場所によっては女性が多く所属しているため、急な休みや予定変更も周囲に理解してもらいやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:・良くも悪くも古き良き日本の会社。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格による手当はない。研修も充実してるとは言い難い。入社時に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:半期ごとに期初に設定した目標管理を元に面談を行い、その進捗状況と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:・年功序列・東レからの出向者は管理職手前の研究員までは難なくクリアして
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系と思った方が良い。トップダウンで指示事項は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:・特に社宅や住宅補助は他社に勝っている。・東京に籍を置く社員は都内のマ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
給与制度:会社規定に則った給与制度、逆に言うとどんな良い成果を出しても、大きくイ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
賞与:年二回支給されます。基本的には、期初に設定した目標管理の進捗状況と、その達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:分析に関する専門知識が身に付きやすい。特に分析化学、樹脂、材
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:毎年昇給はあり、数年ごとにベアの補正が入ります。手当はありません。ど
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
多様な働き方支援:リモートワーク制度は、コロナ禍で加速した。ただ、要介護者がいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:業界トップクラスの分析グ術と、オペレーター。事業の弱み:決断が遅い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:・繁忙期2~3月はプライベートを諦めた方がいい。年間売り上げ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:サービス業であるため、お客様の研究開発支援によりお役に
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えるので夜遅くまで残業した場合はゆっくり出勤で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:大企業並みの福利厚生はあると思われる。オフィス環境:多拠点があるため、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は非常に多いと思う。休暇も基本的には好きな時取れるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい様子。女性管理職の割合が東レグループの中でトッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:親会社が大きいので、福利厚生はとても充実していると思いますオフィス環境
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝で、年末年始も休みが多いのでワークライフバランス
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分にとってはチャレンジャブルな業務であっても、思い切って任せてもらい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:東レのグループ会社なので、いい方だと思う。正社員は組合があるので強いが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣社員として働かせていただいたので、特に教育や研修を受ける
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんの給与は社内規定によりと求人に書いているので、 実際の給与はわか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修がしっかりしており、ブランクがあっても 心配なく仕事に取り組めるし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:上下関係があまりなかったので、良い意味でコミュニケ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすいのではないかと思います。
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