回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2022年度から役職がある社員にも残業が出るようになったが(その分基本給は減額されたが)何年も役職ある社員には残業代がつかず(1時間150円程度)40Hを超える残業は計上しないように指示される。
多様な働き方支援:
フレックスがありコアタイムがあるため早帰りや遅出社も可能。副業は基本不可だが在宅ワークは可能。
ただし会社から支給されるPCがITの会社と思えないくらい古いため自前のPCで在宅ワークする社員も多数いる。
株式会社ソフトウェアコントロールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ソフトウェアコントロールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
退職金、企業年金がある。住宅補助はない。
オフィス環境:
静かな人が多いのか基本的に静かなので、音が出て目立たないように気を使っていた。電話にでると声が目立ち内容がつつぬけ。普通の声で話していても、あちらこちらに声がつつ抜けるくらい静かだった。他者に常駐している社員も多く机はあるが社内に人が少ない。
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