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株式会社新潟フジカラーのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
なかなか上がらない。
基本給が圧倒的に低く、残業をすることで生活ができているが、近年ショップの来客も減少傾向にあり、残業もする意義が薄れており給料に不満を持っている社員は多数いる
キャリアの資格制度はあり、資格ととることで給料は上がるが、他代理店と比べ個人に還元される額は少量

評価制度:
昇進の基準に疑問が多い。年功序列かと思えば、短期間で役職を上げる人もいる。
ただし会社としての号俸は年功序列のままの為昇進しても給料が特別上がるわけではない
向上心が高い人間も成果ばかり求められ、報酬は上がらない為優秀な人材ほど辞めていく

回答者: 女性/ モバイルソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:朝は9時30分までに出勤していれば大丈夫です。退勤は早くて通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 27万円 6万円 38万円
年収 362万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給はほとんどありません。賞与の評価制度も曖昧で、よくわからない不透明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 27万円 6万円 38万円
年収 362万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給ほとんどなし。賞与の評価制度は曖昧で不透明で頑張ったところで評価が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長め。12時間ほど職場にいることもザラなので、人生
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与があまりに少ない。グループ店が4つあるが成績により店舗ごとに金額が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長め。接客業なので、閉店後も対応をすることは
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:月に1回は土日休み(くっついてはいない)が入るようシフトを組
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:店は19時閉店だがもちろん片付けやその日の処理もある為早くて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生についてはこれといって特別良いものはない。必要最低限しかない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:キャリア形成で入社はお勧めしない。特にスキル向上などはできな
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回。基本給ベースなので15万前後程度。評価制度:当たり前だが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
仕事内容:系列の携帯ショップにてドコモ携帯電話のご案内・スマートフォンの操作説明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:月休日31日の月で8日。30日の月で9日と少ない。同業種に比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:希望日取得が出来、早番遅番の希望も出来る。希望する人が何人か
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回答者: 女性/ ケータイ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今は分からないが、地方の割には一応東京での計算なので給料は高め。しかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境はない。とにかく人が足
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:なし事業の弱み:社員を留めておく力も資金もないように思えます。事業展
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回答者: 女性/ モバイルソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:職場は綺麗で過ごしやすいです。休憩に入る時間は人によって時間はバラバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は見込めない。社会的な資格を取れるわけでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しい事を言っても上司がよしとしなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:福利厚生は一般的な企業とはあまり変わらず。プラスになる福利厚生はありま
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当、育休産休は普通にある。オフィス環境:店舗はどこも比較的綺麗。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが1ヶ月前に休み希望を出せば土日でも休みは取れる多
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の意見が通りやすい。女性店長も沢山いるので上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎる。手取り月20万未満というのはおかしいと思う。仕事量に
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回答者: 女性/ ドコモショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイルソリューション部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金有り。オフィス環境:本社のことはよく分からないがドコモショップに
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回答者: 女性/ モバイルソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いている年数によって、昇給していきます。賞与は、日頃の商材獲得件数に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人では伸ばせるが、研修な
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回答者: 女性/ ケータイ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:ドコモ資格手当、ポイント、ドコモのサービスが無料で使える。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:長い物には巻かれろ主義。ダイバーシティ・多様性:特
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:他業界に生かせるスキルを得られるかは本人の向上心次第漠然と日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取り組みをしない。それもひとつの取り組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:定時が18時半なのに対し、閉店が19時。なんの冗談かと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量としてはかなりバラツキがあり、あるひと、全くな
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