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株式会社ユニオンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
基本的に就業時間は8時間。週休二日制。現場仕事の場合は現場の状況によるので休日出勤も多い人は多い。私は現場仕事が多く、朝出社し、車にて現地に移動~作業を終え帰社~社内にて事務仕事が
おおまかな一日の流れとなっている。

多様な働き方支援:
産業ガスの配管施工等現場仕事が多いためリモートワークは基本的にない。現場作業を終えて
早く帰る事はある。副業は以前可能であった時期もあったが、現在は不可と認識している。
昨今の働き方改革により、以前より風とおしはよくなり確実に働きやすくなっている。
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職とは別に社員級があり、社員級が上がることで昇給につながる。年齢給制
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 配管・配管機器製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織の中で顧客とかかわるのは主に製造部と技術部です。昇進、昇格の基準や
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:週一日、定時間日を推奨しており、残業や休日出勤を無理強いさせ
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回答者: 男性/ 配管設備・設計・工事・検査・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には就業時間は8時~17時で、昼食休憩が12時~13時
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回答者: 男性/ 配管・配管機器製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:PC、スマホ、自動車の制御など半導体を使う製品が普及し、さらにそれら
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回答者: 男性/ 施工管理 配管工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:株式会社ユニオンは横浜市鶴見区尻手に本社があり、事
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回答者: 男性/ 配管設備・設計・工事・検査・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:(株)ユニオンの強みの一つとしては、全国各地(北上事業所、北関東事業
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回答者: 男性/ 施工管理 配管工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:うちの会社は、仕事をする上で必要な資格を積極的に取得させてく
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して一年もたちませんが、製造業として、又、工
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日が122日間あるので、プライベートや趣味に時間を使う
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:業務の中で培ってきた経験や知識を活かし、担当した現場や機器製作製品が顧
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:景気に業績が影響されるのでそこが弱みだと思う。エンドユーザーが設備投
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新年度の年1回の昇給と、夏・冬年2回の賞与は私が入社して以来1度も滞っ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ない会社なので、社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間は所属部門によて異なると思いますが、少ないのではない
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:配属される部署で変わると思う。技術や管理部だと、ほぼ定時で帰
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
オフィス環境:本社ビルの事務所などのレイアウト改修を毎年一部屋ずつ取り組んでいる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日数は少ないと思う(土曜日出勤、第一・三土曜が休日)。有給
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:世間ではあまり知られていない職種ですので最初は何も分からない状態で入社
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月08日
オフィス環境:弊社のオフィスには会議室を設けており、月一回の各地方の責任者(所長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:定時退社が基本で、所属している部署で残業はほとんどない(部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】業界の経験があれば馴染めるが、企業の業態か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
働きがい:専門性の高い技術、知識を必要とする職業のため顧客のニーズに答えられる企
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
成長・キャリア開発:ほとんどの社員が未経験者であり、実務を通して成長しています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
働きがい:宮先、仕様に合せた仕事なので、常に新しい事を学べる。(同じ事のくり返し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いったんは受け入れようとするが即結果を求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】圧倒的に個人プレー。各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。自分の目先の収益
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口コミ投稿日:2017年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事への熱意を感じるので、活発な雰囲気が良いと思います。休日は少ないで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
働きがい:入社から5年~10年位は覚える事も多くあり、日々自身の成長や成果に対す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
福利厚生:顧客の希望に合せるため、休日に出社することもあるので代休その他の福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する会社。その過程はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月27日
会社の安定性:大手企業、特に半導体業界の設備投資景気に大きく左右される。その他の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の中での業務に関して前向きにチ
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