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福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.5
口コミ投稿日：2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9：00～17：00 土日祝日が休み
忙しい人とそうではない人の差が激しいく、休みに出てくる人はほぼ毎回同じ
休暇は比較的取りやすい

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨している
行っている人は見たことない

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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業が多く人によっては昼休みや土日も働くのが当たり前になって
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く上司や他部者の人との交流はほとんどない。組織体
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:基本的に年1回の昇給賞与は年2回あり業績によって上下していた昇給額は微
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 18万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 87万円
給与制度:毎年一定額の昇給、賞与は7月と12月。各種手当はありますが基本給が少な
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助はあるが少ない基本給を補う程度、賃貸持ち家関係な
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口コミ投稿日：2023年05月08日

回答者： 男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主任

1.5
口コミ投稿日：2023年05月08日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金オフィス環境:本社は駅から近いところにある　
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年04月19日
福利厚生:住宅補助は少しあった通勤手当は全額支給退職金もあったオフィス環境:東京
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口コミ投稿日：2016年03月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年03月06日
成長・キャリア開発：世界中様々な国へに向けた案件があるので、様々な国の物流知識が
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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格を取得しても給料は変わらないが受験料やテキスト代は試験に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】各人が担当するにあたり引継ぎ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】特に決まったものはありません。必要と感じたもの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からのサポートは、期待して無く、業務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】表向きは、声を掛け合って
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会は、数年に一度の割合で部長クラスが若
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】40歳までは成長できると感じていましたが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】年齢層によると思われます。 45
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的には行っているとは、感じたことがあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】評価体制が平等でそれが見た目に分かる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しく経験の無い仕事を手掛け終え満足の行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】無借金無ところですが、5年先の将来性が見え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】他社があまり持っていない施設(倉庫)
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】これまでの不得意分野の不得意を克服するこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】新しく経験することで業務処理能力、業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】経営者が、社員を信じて積極的な営業改革案を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に新しい仕事を取り入れようと努力
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】体調不良等の休みを取った後、有給休暇届
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】精一杯頑張ってきましたが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】入社当時は親切丁寧な分かりやいアドバイ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日休暇について】大体、土日祝休みですので10日ほど。 長期休暇は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは非常に変動有り。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】正規社員登用していただける確約が無い。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】大きな貨物を扱える。お客様の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：充実点は、アルバイトでも社会保険完備、健康診断は年2回有りでした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】先輩が異動になる前は、フロアを二つ任され、自
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株式会社明正のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社明正の回答者別口コミ（4人）

  • 総務部 / 主任 / 倉庫業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年05月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年06月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年04月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2016年03月06日
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