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回答なし
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は相対評価で10点満点で評価されます。基本給スライドは0か月で、全て考課査定での
点数で、支給額が決定されます。
例えば今季の支給予定が基本給の1.0か月だとした場合。そこから考課査定での点数で増減される感じです。
特に勤怠上の問題がなければ、4点~5点で支給予定額通りに支給されます。
1点あがると約25%増。1点下がると25%減と言った具合。1点だと支給0円となる。

評価制度:
各部署で全ての業務を出来る様になるとリーダーに昇格。
リーダーを経て、役職の席が空いていれば課長に昇格。
上が詰まっていればいくら能力が高くとも席がないのリーダーのままだと思います。
能力が高くてもリーダーや管理職になりたくない人も多いので、役職における適正が
あるかどうかはあまり考慮されていない印象。
課長になっても一般業務が減る事はない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:事業の多角化、商品開発には現状着手し始めているが、周りの惑わされる事
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
組織体制・コミュニケーション:各々のスタンスがあまりにも違うので、やり方や進め方
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:WLBは無いものと考えてください。しかしながら、有給は取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と現在とでは、取り扱う商材等が大きく変化し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無し、成長するか否かは本人次第。働きがい:業務
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:DTPオペレーターは時短勤務者を除く全員が昼夜交代制・4シフト(昼
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:管理職関係なく日勤、夜勤が交代であるそれに伴ったシフトが組ま
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は、基本給と職能給がベース。子供手当、役職手当、残業代など。昇給は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:マンパワーに頼っている感じ。自ら考えて動ける人にとっては、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は普通にしていれば数千円は毎年上がる。賞与は業績によるので、最低1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:住宅手当が欲しい。交通費は全額出るので良いと思う。健康診断、予防接種な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:ポスター、チラシ、DM等様々な商業印刷物を扱っており、自分が携わった商
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:福利厚生はベネフィット、退職金は出るが、自己都合での退職は満額でない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:印刷物全般を幅広く学べる。役職を目指すのであれば、それなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:特に普通ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:個人任せな部分が多い。多様な働き方支援:リモートワークはしづ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:製版・印刷共に設備投資に力を入れていることもあり、中小の同業他社と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:製版に関して言えば、入稿されたデータの若干の修正を加えて面付けし、後工
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:印刷物の付加価値事業の弱み:利益の追求事業展望:
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:キャリアパスはほぼありません。業界の中では良い環境だと思いま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:確実に業界のパイは無くなってきていますから、将来性は乏しいですね
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クリエイティブな仕事をしたい人にとってはやりがいは感じられない仕事だと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:DTPオペレーターは時短勤務者以外、管理職を含め全員が昼夜交代
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:建物自体大きくなく行き来しやすいので他部所とのコミ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日前後となっており、印刷業としては多めと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:DTPにおいては、ムードメーカーと呼べる社員がおらず、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:DTPオペレーター全員が昼夜交代制ということで常時人か少なく、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:斜陽産業と呼ばれて久しいこの業界としては高水準と思われる。結果を出した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に無し評価制度:実力主義を謳っているが、その評価
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日前後と比較的多いように見えるが、オペレータ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:営業は男性のみ。現場は男女比6:4といったところ夜勤があるので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:DTPオペレーターは時短勤務者を除き全員昼夜交代制(昼・夜そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:この業界としては比較的残業は少なめと言えるが、それでも1日の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:有名どころの仕事には関われ、街中でも見られるのでやりがいは感じられるか
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