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株式会社H.M.マーケティングリサーチのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方で、経営陣や管理職とも距離が近く、会社の情報もかなり落ちてくる

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはchatやWEB会議ベースでのコミュニケーションが多いが、オフラインでのチームビルディングや飲み会なども部署によっては開かれている。上司や経営陣などにも比較的話がしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
子育て世帯や女性にとっても非常に働きやすく、長期就労が可能

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:基本的には与えられた仕事を着実にこなしていくことを求められ
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスのためある程度は個人の裁量でコントロールが可能コア
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:部署によって違うが、全体的に大人しい人が多い印象。社内イベ
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:まだまだ会社の文化を作っていくフェーズなので試行錯誤が多い
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。フレックスタイム制なので、勤務時間に融通が
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:有休に関しては1~3月の繁忙期を除いて、自由に取得することが
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:成果物をクライアントで活用いただいているという話を聞い
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:外部のマーケターなどを招聘しての勉強会などもあり、かなり充実
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は3月・9月の年2回で、9月に支払われる賞与の一部が3月に支払われ
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:調査会社として老舗に分類されるため、様々は調査手法が
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:目立った特徴はない。過去在籍した会社と比べると福利厚生はそこまで手厚い
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はないが研修制度は比較的多岐にわたっていると思
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:特に目立った福利厚生はないですが、退職金は1年以上勤めたら支給されるは
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:有名企業の商品やサービスに関われること。研修にも力を入れるよ
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れは部署によって大分違う。フレックス制で大体9
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:年々悪化している。休みの日でもメール見るのが普通で、休みの日
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生に関しては退職金など最低限のものはあるが、住宅補助などインセン
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:時短勤務などあり働きやすさは一般的な会社よりはあると思われる。
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:営業は同業他社と同様に激務。この人帰ってるのか?と思うほどい
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:未だに徹夜や土日対応が頻繁に起こっている状態。ただ見た目を気
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:博報堂と一緒に働けることでビジネススキルや最先端のマーケティ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:マクロミル出向組が入ってきて色々変えようとしているが、それ
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:買収により親会社とプロパーの社員が混在しているものの、元々
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は同業他社と比較して平均的だと思う。職給と対応する給与が明確に
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:売り上げのほとんどが博報堂で博報堂の業績が悪ければ自社も悪くなる。た
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
仕事を通して身につくスキル:WEBアンケート定量調査が身近に溢れているように、W
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:比較的、実力主義だと思う。年功序列の部分もあるのかもしれないが、そもそ
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
働き方の満足点:裁量労働制ではあるが、コアタイム=労働時間のため多様な働き方だと
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性だからといって評価されないということはない。比率は低いが女
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
働きがいを感じるポイント:未経験で入社したため、新しい知識に触れることができ、自
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:博報堂と働けることによってある一定のビジネス知識であったりマ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:マクロミル出向組が来るようになり企業体質や雰囲気を変えよう
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:私が在籍している際に、博報堂傘下からマクロミル
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
仕事の裁量権:基本的に上長・ベテラン(中堅含む)・自分といった体制で案件に取り組
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