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株式会社大冷のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:
骨なし魚という圧倒的なブランドを持ち、病院や老人ホームという今後伸びていくシルバー産業向けの商材が主力ということで、まだまだ伸び代のある会社です。中国にある工場で一本一本手作業で取り除かれる骨は、残骨率も極めて少なく、これによるクレームはあまりありません。
そのことにおける信頼度合いは、他社と比べて圧倒的です。
少子高齢化が爆発的に進み、どの産業もオワコン状態である中、唯一と言っても良いシルバー産業向けに強いブランドや販路を持っていることは、企業価値を高めていく上で本当に貴重なものです。

事業展望:
どんな国でも少子高齢化の波はあるので、今後は海外展開を視野に入れ、人口減少が進みそうな中国へも積極的に売っていく必要があると思います。
今まで高めて来たブランド力があるので、海外であっても販路を伸ばしていける余地はあると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:在職時には、本社の近くに独身寮があった。通勤手当の上限があったかは不明
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:人間関係については、良好。悩んでる人は聞いたことない。人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:食に携わり、食に関するあらゆる業態へ自分の進める食品が導入されるのはと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:特にこれといった印象はないが、その当時は覇気がなく、みんな
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
働きがい:ノルマが大変厳しいわけでもなく、売り上げを上げていくかどうかは本人のや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:商品に、業界をリードしているものがあり、その収益性は高く、会社に寄与
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:営業では、1年目から担当が与えられ、とにかく現場に慣れていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気があると思う。風通しは悪くない。ダイバーシティ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格や昇進の基準について具体的なことはわからないが、プロパーの昇進より
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日も電話対応は必須ですが、残業は少ないしワークライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:社員寮はあったが、現在は不明。オフィス環境:駅からもちかく、特に不便は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:転勤を命じられると家賃補助が出ます。オフィス環境:普通のオフィスな感じ
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:わずかなボーナス。年一度の査定後昇給があるかどうか。基本は上がりにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特許取得の主力商品があり強みがある。 一時期経営が不安定な時期もあっ
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:特にこれといった支援はなかったと思う。働きがい:その当時はあ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
オフィス環境:建物は古いが自社ビル月島駅からも近く通勤に便利。社員の方々は皆さん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:主力商品である『骨なし魚』は福祉施設、病院用食としてエンドユー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社ということもあり、不安は大きかったが、上
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるでしょうが、私がいた部署は残業も少なく、土日祝し
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:部署に関係なく、女性が働きやすい環境にあると思う。勤続年数が1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと説明をしてもらっていたので、特にありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
オフィス環境:駅に近く、また静かな場所のため、落ち着い
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:当時はボーナスが成績や評価により、差がつい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。残業は状況
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口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:特にこれといった印象は
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:特許商品である骨
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