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ケルヒャージャパン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用製品/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
トップダウン色が強い会社で、
営業に関しては、数字が出せているか、予算を達成出来ているかが全てと言っても過言では無い。
社内も積極的に周りを巻き込んで行ける人、モチベーションが高い人が非常に多く、その逆のタイプの人は自然と辞めていく。
商材に関しては、基本的に自分から能動的にアクションを仕掛ける、情報を掴みにいく動きをしなければ、ほとんど売れない。
どこに何を売る為の動きをするかなど、毎月月初に支店で会議が行われ、営業マンが1人ずつプレゼンしていく。
会社方針としてアクションの大枠は本部からの指示がある為、営業マン一人一人の市場にそれらを落とし込んでいく様な形。
そのプランに沿って日々活動していく。
基本的にはこれの繰り返しである。

組織体制・コミュニケーション:
支店としては、商品を販売する営業部と修理に関わるサービス部に分かれている。
不具合があった際、お客さんは購入窓口の営業担当に問い合わせる。その後の初期対応や、修理の見積り内容の調整、修理品の納品等は営業が行う事が多い。
それらの対応に時間を取られてしまうが、アフター対応の売上は全てサービス部で計上される為、営業の負担が大きい様に感じる。

ダイバーシティ・多様性:
売上最優先で動かなければならない為、お客さんの都合上、土日に対応する事もある。
また、展示会等で土日が潰れる事もザラである。
一応代休制度はあるが、平日に代休を取得しても朝から携帯電話が鳴り続ける為、都度対応しなければならないし、休んだ気がしない。
また、代休を取得している人もあまり見かけない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:営業のため、基本的には終わる時間帯は毎日バラバラではある。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:キャリアの支援制度はないに等しい。上の席が空いたら誰かに白羽
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては土日、祝日はしっかりと休める環境のためメリハリ
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は売上目標を達成していなければ、切り出すのも難
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:社長が代わり業務体制も変わりました。営業所によって非常に異
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:いろいろなチーム、エリアと協力することはありますが、基本的
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:やめようと思ったが昨年よりドイツ本社から転任で社長が就任し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかりと休めますが、メール、電話での対応がたまにあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:高圧洗浄機といえばこのメーカーというイメージがあるので家庭用の機械は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:営業においてはスキル研修がある。また、マネジメント層向けにト
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:昔は悪かったが今はよくなってきたと思います有休も取りやすく、連続休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:唯一給料が低いことが懸念点現在は制度の見直しを行っているようだがどこま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:入社時に泊まり込みで研修があり、企業風土や実機を見る等の機会
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:年休はカレンダー通り土日祝+年末年始+夏季休暇の120日程度
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数による昇給は、比較的少ないと感じています。また、社内での昇格は少
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:個人・法人において日本の産業の全てがお客様になりうるビジネスモデル。環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:会社の看板が大きい為認知度がありますが、買うか、買わないかは
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:対人力コミュニケーション力課題解決力自分で解決するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:声を出して挑戦していく姿勢が必要。風通しもよく、自分の意見
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:業務用営業の場合基本的に土日祝日は休める。家庭用営業の場合休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業の場合、賞与と月々のインセンティブは予算目標に対する達成率で異なり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりことなりますが、休日出勤したばあいは振替休日の取得
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店 スペシャリスト/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:本社研修が入社してからすぐに泊まりである働きがい:デモをとに
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回答者: 男性/ 業務用製品営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:自分の取り組み次第です。上司に恵まれたら営業としてではなくビ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くなりがち。定時で帰る人はほとんどいない。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年に1度 評価により決定される営業担当は一定の割合は自身の実績面
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.1
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:基本は直行直帰ですんなり終わった時は6時に家に帰れる時もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助は新卒のみで、期間限定。またその条件がいまいち明確な匙加減では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は自分はされなかったと思う。賞与はチーム、支店、部署の達成状況によ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:業績の変動賞与です。ここ最近は、業績が右肩上がりなので毎年貰えています。イ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時でほぼ残業無い。休暇については月曜、金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦、貢献する意識が奨励される社風。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 26万円 0万円 55万円
年収 365万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給は年1回。営業ならば各種手当があるが、それ以外はほぼ手当ない。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては営業なので自己管理していくほかない。業務量
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