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松井証券株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与も年1回です。手当は残業手当、交通費があります。若手社員には住宅手当があります。また、役職に応じて加算があります。ただし、退職金制度がないため、見た目の給与水準に惹かれると、思わぬ計算違いをすることになります。逆に言えば、退職金がないため転職へのハードルが低く、若いうちから高い給与をもらい、会社の働き方に違和感を覚えたら転職するなどの働き方も選ぶことが可能です。

評価制度:
年2回自分の業務貢献度を上長に報告する機会があり、部長を通じて人事委員会に諮られます。昇給機会は年1回で、先の業務貢献度の報告内容に応じて、判定が行われます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって大きな差がある。残業が多い部署の人は不満を
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手社員は年功序列に近い。あまり差はつかない。ただ、平均的な給料は仕事
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:部署・チームによって全く異なります。朝8:30~17:30が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:比較的おとなしい組織文化である。皆穏やかな人が多いと言って
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は賃料が10万円未満の場合2万円、10万円以上の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:過去は中小企業のウェットさと停滞感があったが、最近は外資系
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:昔はなかったが最近はインフルエンザ予防接種を全社員無料にしたりウォータ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:部署による。事業拡大中でシステム系は長く残っている印象。多様
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが財務部やシステム部は業務時間が長めでいわゆるサブ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:若手に裁量は与えられると思うが、業務の広がりを開拓するのは厳
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒で入った場合5年目までは年功序列的に上昇していき、1年目は数%、2
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:社員持株会がありますが、補助率は非常に低いです。オフィス環境:近場にち
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多くないが、ハードワークな人間は居た。システム系は昼夜
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口コミ投稿日:2016年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の給料は高め。個人差や部署による差はあるものの、入社2.3年後から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代はなく、基本的に申請した分だけ貰える。残業を申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:退職金はなく、住宅手当や配偶者手当等もない。従業員一人当たりの経常利益
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:役員にはストックオプションがある。社員は社員寮、持株会はあるオフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:金融機関として情報セキュリティを徹底しているため、仕事の持ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:研修は情報セキュリティやコンプライアンス関連の外部から求められてるも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:招かれた役員以外女性が活躍してキャリアアップしていることは少な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性でサブリーダーやリーダー、プロフェッショナル等として活躍し
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:少数精鋭を地で行く会社です。マンパワー頼りなところがあるた
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回答者: 男性/ 顧客サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:福利厚生で特筆すべきものはほとんどありません。退職金がなく、その割に給
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:部署によってはベンチャー風の社風はあるが、証券会社的な硬い
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回答者: 男性/ 広告宣伝、PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、女性にとっての働きやすさは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいないため、キャリアを追い求める女性にとってはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:保養所がつかえる、持ち株会以外、退職金などは一切ない。現職給で払うとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】オーナー社長の会社なので、仕事を通じで成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。育休や、時短の人も多くいて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オンライン証券の萌芽期だったので、おもしろい仕事ができると思った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】参考になるアドバイスを同僚から受けて、よ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:アクの強い経営者ではあったが、はっきりとモノを言う態度が同業他社と違
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:コールセンターでかなり女性の人数が多かったです。勤続年数も長い
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回答者: 女性/ 証券会社/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:本社からの社員と派遣社員とで明確に立場や仕事に違いがありま
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