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東洋証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:
ネット証券が口座数を伸ばしてる今、対面証券のあり方が問われている。中国株に強みがあるが、景気後退などで成長率が良くなく、リスクリターンの関係上投資に向いてるとは思えない状況。コロナ禍は米国株に力を入れていたが、今後は何に力入れるかはわからない。
富裕層ビジネスで、新しく事業が立ち上がってはいるが、収益として利益が出ているかは分かりません。短期的なリターンは望めない様子。

事業の弱み:
日本人は中国が好きではない人が多いが、良い銘柄もたくさんある。幅広くお客様を獲得すること重要だが、個々の営業員の中国株に対する知識向上はしてもいい。
売上・利益に対して、従業員が多すぎる。経営がうまくいっているとは思えないが近年は改革中なので、それを期待する。

事業展望:
見通しはあまり良いとは言えない。
富裕層ビジネスに力を入れており、富裕層ではない層に対しては、ほぼ見てない。対面証券業界は、富裕層にだけ力を入れている印象。ある程度富裕層だけに絞って営業はするべきだが、東洋証券で運用するメリット・強みなどが必要。それが中国株であるべきだが、それも今ひとつ。担当者の良し悪し電車合う合わないで取引する証券会社を決めている方もいるので、知識だけではないがある程度会社の方向性や強みは必要。

回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
オフィス環境:支店によりまちまち。自社ビルのところもあれば、大きなビル、小さなビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:成績上位は評価されていると思うが、成績が良くなくてもある程
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 内部管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手社員が昇格・昇給しにくい人事制度となっており、昇格無しでは給与は上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、過度に厳しい上司もいないため、穏やかな社風。
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:有休消化については、毎月進捗を全店に公表されるので、取得して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはカレンダー通りである。休日のときもお客様対応
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回答者: 男性/ 内部管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:通勤手当はきちんと支給される。寮は現在は無し。住宅補助については、同業
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:お客さま本位の業務運営を行うよう社風の変革を目指しているが
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は業務実績によって上がる幅が変わってくるので、しっかり行動すること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:政府が「貯蓄から投資へ」といったスローガンを掲げているから将来性があ
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:福利厚生については社員によって感じ方が異なると思うが、個人的には満足で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の弱み:競合他社と比べて、業績が良くないのに新しい事ばかりをやりたがる印象が
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回答者: 女性/ 証券/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤続年数が上がってくると残業は増えるが、若手の間は定時から1
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは壊滅的にでない。ボーナスを期待して入ると幻滅すると思う。同業
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 4万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
給与制度:新卒としてはいいほうだと思う。ただ、その後の給料の伸びが悪く直ぐに他社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:生きていく上で命の次に大切と言われるお金に関わる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産アドバイザー/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:新規事業などを展開することは在籍時になかった。事業の弱み:競合よりも
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 48万円 0万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年ごとの昇給は、ほとんど有りません。賞与は、景気に波があり、安定して
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:資格は自ら取得するこというより取らされている感じがする。資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:新卒から新規顧客開拓をバリバリにできる。入社1〜2年は毎日の
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員にしてはいいが、年数を重ねるごとに他社と大きく差が出る。賞与も
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:中国株に強みを持っているため、中国株が大きく成長することがあり注目度
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 試算アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の企業に勤めた友人と比べてもかなり少ない。インセンティブがあるわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:暦通り。有給休暇はだいたい希望通りに取得しやすい環境が多いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:資格を取ると試験費用が免除されたり、資格手当が出たりするので
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金は、同業他社に比べると、少し低いのかも知れません。住宅補助に関し
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回答者: 男性/ 資産アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、支店で20時過ぎまでやっているところはな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:支店によりけりかと思う。支店の上長によっては18時ごろに帰る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。退職金は3年以上の在籍で支給されるが、1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助はどこよりもいい。最大七割近くは負担あり。定期も全額出るから交
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:支店にもよると思うが、休暇はとりやすい。事前申請(目安1ヶ月
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:香港に支局があり、リアルタイムで情報が入ってくる。事業の弱み:中国株
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当は分刻みでつけられるので、そこはしっかりしている。ただ賞与は他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呉支店/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:充実しているところと言える。上半期は平日に5日有給が取れ、土
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