回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
繁忙期や閑散期は各部署ごとや担当業務、その年ごとに異なるが、2月、3月は他社同様に繁忙期である。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークに対応した業務体制を実施したが、社員のコミュニケーションを重視する職種であることや技術継承の観点から基本的に実施していない。特別に必要な場合のみ裁量で行うことがある
回答者:正社員25名
回答者:正社員25名
総合評価:3.1
人気の企業と比較
総合評価:3.1
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回答者:正社員17名
総合評価(男性):3.2
回答者:正社員15名
総合評価(新卒入社):3.3
回答者:正社員11名
総合評価(女性):3.3
回答者:正社員10名
株式会社長大の総合評価は3.1点です(25人の正社員の回答)。株式会社長大で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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557万円 | 300~900万円 | 27人 |
(平均年齢35.2歳)
回答者の平均年収 | 557万円 |
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回答者の年収範囲 | 300~900万円 |
回答者数 | 27人 |
(平均年齢35.2歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 519万円 (平均年齢37.7歳) |
建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) | 573万円 (平均年齢34.9歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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株式会社長大の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社長大の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生等については、雇用保険制度、県保健、厚生年金制度、労災保険、健康診断、成人病検査、メンタルヘルスカウンセリング、24時間電話健康診断、寮、借り上げ社宅、レクリエーション(野球、サッカー。テニス、バトミントン、バスケット、ボーリング、山登り、川下り、卓球、自転車)、新入社員研修、各種セミナー、退職金制度、社員持ち株会、家賃補助制度、個人年金制度、住宅・一般融資制度等があり幅広く手厚い福利厚生の内容となっている。
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