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株式会社ハツコーエレクトロニクスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:
人が空いたところに、適応もあまり考えずに、タイミングとして投入するスタイル。

人材の適材適所を常に考え、会社の将来のビジョンと社員のビジョンに、出来るだけズレが無い様、務めるスタイルにしない限り、今後も現状維持で何も変わらないと感じます

働きがい:
派遣先にもよるが、自社での業務については、昔ながら体質が抜けておらず、今までやってきた事の延長線の業務を出来れば良いが、穴埋めの様なやり方では、社員の士気、モチベーションもあがらないです。

回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:様々な手当て金があるがそのかわりとてつもなく基本給が低いです。他は特に
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦とかは特にないです。やれることをひたすらにやるしかない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
多様な働き方支援:業務が決まっているのに、タスクの確認をし、上長の許可を得えない
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:年功序列が強いイメージはあったが聞きやすい環境ではあったと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔の会社っていうイメージです。今どきの先進性あ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:交通系券売機の仕事はなかなか無くならないんじゃないかと感じた事業の弱
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年昇給はありますが、大きな年収アップなどはなく一般的な平均年収レベル
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそれほど多くなく、基本的には土日祝日休みです。多様
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:自分の勤務場所は残業なしとうたっていますが、慢性的な人手不足
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり気にしたことが無かった、ただボーナスはしっかり貰えていた評価制度
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自分の勤務はほぼ昇給ないです。評価制度:本当に昔ながらの年功序列です。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:かなり前の事なのであまり覚えていないオフィス環境:本社はあるが外の会社
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:新規事業や新しいことへの取り組みはあまり見られませんでした。事業の弱
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時への期待はそこまでなかったので、入社後のギ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:出向という形で働いている女性社員は多くいました。自社で働く女性
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じた事はなくこんなものかという
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が活躍している部署もあったので働きやすいとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常にパソコンを使用するため、パソコンのスキルが身に付きます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の人からの依頼事を的確にこなしていると徐々に仕事が覚えられます。出
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てや研修費などは特
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:オフィス環境は悪くありません。交通の便も悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はありませんでしたが、基本的な休みはカレンダー通りで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:基本ルーチンをこなす感じでした。電話をもらい、顧客からの電話の内容を聞
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ BPO入力データ代行/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
31万円 3万円 0万円 0万円
年収 31万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給自体は僕のいた部署では行われておりませんでした。しかし、毎月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣でしたがデータ入力業務の際、数時間毎に適度に休憩があり、目への負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは基礎は身に付く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の「助かった!ありがとう。」の言葉で、全お客様企業にとって必要不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は求められます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有も盛んでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえました。 分か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】直接の上司でした。 仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初めは、先輩社員と一緒にお客様のところへ行くので、未経験の私
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