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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
・長時間労働をしている人としていない人がはっきり別れている
・無理な長時間労働を強いられることはなかった
・受託制作なので案件の状況によっては残業が続いたり休日出勤が続くケースもある

多様な働き方支援:
・コロナ以降リモートワーク可になった
・副業付加
・勤務時間帯は自由が効く

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:・退職金はなし・住宅補助はなしオフィス環境:・オフィス環境(とくにデス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力のある有名デザイナーが何名も所属し、大手企業ばかりでチャレンジング
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:普通にできると思います。でもbAの噂ほどではないと思っています。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:他業種のクライアントと直接お取引があり、プロジェクトの上流から関わって
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回答者: 男性/ ADG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はそれほど良くない。手当もない。賞与は基本出るが月収程度。評価制度
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:・活性化する取り組みはされているダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社的には残業を極力減らす方向で動いてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:教育制度というのは現時点では無く、基本的には個人の主体性に依存してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:若手を教育しようという仕組みは無かったが、望めば学ぶ機会はあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月02日
福利厚生:女性には有難い産休支援制度があります。 出産後の復職もしやすく、周囲の協
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月02日
働きがい:5年ほど前に、葵プロモーションの子会社になってから色々変わってしまい、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:職位によって椅子が変更になるところ。(マネジャークラスにならないと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的古くから在籍している人は多くもらっていた。所謂年齢と年収がそぐわ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:業務で必要となるであろう新しい技術等を学習するための書籍購入、機材購
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価による制度があまり機能しておらず、売上等の定量的目標の達成
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:昔は昼夜空けず、24時間働いていると行った感じだったが、近年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:多くの社員は働き過ぎな傾向で、会社のどこかしらで疲弊感が漂っていたので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:アメリカサイズの低いパーテーション付きデスクであったり、申請すると
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:・男女差を感じることは少ない・男性社員の比率が高い(7:3程度
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:入社当初(2006)年頃は、無料おやつ・ドリンクなどがあったが、その後
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:住宅手当無し、交通費は通勤分を除けば、案件次第。健康保険がIT健保時代
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:会社の仕組みとしては、ほとんどない。見て盗むしかない。ただし、知見を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:ほとんどの案件が直クライアントで、代理店経由の案件に比べてやりがいはか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:必要な事務備品は揃っており、清掃も早朝に業者の方が行ってくれるので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇についても、申請すれば通る。(案件の進捗次第ではある
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:本人の希望により、時短や育休も取得でき、非常にフラットで、女性
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:関東IT健保に加入しているのは、同業者から羨ましがられることがあったの
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