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株式会社プラザクリエイトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗してもアドバイスをいただきながら挑戦することができた。信じて任せられる喜びを感じてプロジェクトを進めた。
その結果、やり遂げた事で自分自身の成長に繋がったと感じている。
意見があれば聞いてもらえる土壌はあるので、そこでいかに理解してもらえるか、印象を残すことができれば自分の提案は受け入れてもらえることができる。
一方でそこに問題点が多く山積していると再チャレンジになる。
しかし、何度でも受けてもらえる環境はあったので諦めないでやり遂げる気持ちがある人はうまく行くと思います。
また自己で考え行動して、分析していく作業が基本的な考えになっていった。
店舗メンバーは資格試験に合格すると支援が給与反映されてモチベーションアップにつながっている。

働きがい:
信じられる店舗メンバーが多いので、一緒に働くことの働きがいがあります。
1人ではなく、チームでやることの意味、意義、関連性を考えていき、得意不得意を補え合える事で、モチベーション維持もできる。
お客様のありがとうという言葉にも働きがいを感じる事も多く、難しい相談内容を解決する事ができた時は、お客様と同じ気持ちでよかったと思えます。

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部/ 販売員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はぶっちゃけ多くない。少なすぎることはないが、昇給がラダーで決まっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回で社内の評価システムに則ってランク付けを行い 上期、下期の
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ GL

3.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:複数の事業をしていますご、事業や営業部間で交流がないので、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しても、所属先によって左右される部分
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金、住宅補助なし。プリントサービスがわずかに安くなるのみで福利厚生
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 6万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては店舗や個人の実績に応じた評価制度がある為わかりやすい反面
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 1万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは出ますが、かなり少ない方かと思われます。給料は上からの目標値
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ベースの給料は手取り18万ほど。半年に一度の評価制度があり、販売実績に
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:ある程度の実力があれば挑戦する機会はあると思います。ただ数
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、入社1年から様々なキャリアアップが図れ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人募集で書かれていた給与と実際に支給される給料が違った。25万円〜と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:店舗勤務の場合コミュニケーション力や対応力は身に付いていくが
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:収益のメインは携帯販売業だと思うが販売代理店としてもかなり大きい部類
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業部/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほんと頑張れば程度ほぼないと思った方がいいです。賞与は年2回あり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるく働くといった雰囲気がある。意欲をもって働いて
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼ見込めない。CYDASを利用した評価が行われるが、曖昧な評価
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回答者: 回答なし/ 販売クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗や店舗人数によって大きく左右される。月末や繁忙
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 27万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:年1回の給与改定があり、年2回の評価により確定する。以前は裁量が多く加
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は店長になるまで無いに等しい。あっても微々たる額。残業代は支給され
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗によってかなりバラバラ残業等はかなり減っており
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイル/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗勤務の場合営業時間+アルファ数時間、公休が10
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明会や面接の際にはスタジオ、プリント、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平社員のなかで何段階、店長クラスで何段階とランクがあり、そのランクによ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイル/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:接客業というよりは販売営業の色が強いので、やる気次第でしっか
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:公休は月10日あったので、休みはしっかり取れた。各店の店長に
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回答者: 女性/ モバイル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助や引越し手当は会社都合での転勤の場合のみ補
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、定時で上がれるかはお客様次第になります。自分は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業部/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:月10日休みのため、必ず120日間の保証はありますが、ゴール
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 3万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給チャンスが2回あり完全に実力主義であると思います。頑張れば給与もあ
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回答者: 女性/ 通信キャリア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル営業部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:モバイル業界の知識テストが年に3,4回実施される。1度受かれ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:本社の独断で全てが進んでいくが、年々店舗に寄り添わない企画
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:人手不足なので経験が浅くても直ぐに接客に入らされます。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:今な時代でも体育会系の上下関係が気になる。男性で体育会系の
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 統括店長

4.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料の制度がここ数年で変わってからは昇給もわかりやすくなった。賞与は多
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